Comptable H/F Ordre Hospitalier St Jean de Dieu
Paris 15e - 75 CDD- 1 875 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Structure d'emploi :
L'Ordre Hospitalier Saint Jean de Dieu est une congrégation religieuse fondée au XVIe siècle qui soigne, accueille et accompagne les personnes malades et démunies dans 423 établissements répartis dans 52 pays sur les 5 continents.
Le service comptabilité assure la tenue et le suivi de la comptabilité pour l'Ordre Hospitalier ainsi que pour l'ensemble des communautés religieuses qui lui sont rattachées.
Votre mission principale est de tenir la comptabilité des communautés religieuses :
- Contrôler la cohérence de la comptabilité envoyées mensuellement par les communautés,
- Saisir les écritures comptables dans le logiciel interne,
- Réaliser les rapprochements bancaires,
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Réaliser les démarches de clôture annuelle des comptes des communautés qui vous sont rattachées,
- Assurer la gestion des immobilisations.
Profil souhaité :
- Diplôme ou certification professionnelle niveau Bac +2 en comptabilité,
- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance des normes comptables,
- Connaissance des règles de classement et d'archivage des documents comptables,
- Maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel et SAGE),
- Rigueur, discrétion et autonomie,
- Qualités relationnelles.
Conditions d'exercice :
- CDD de 6 mois,
- Temps de travail : 28 heures par semaine,
- Salaire mensuel brut à partir de 1875€, en fonction du profil et de l'expérience,
- Tickets restaurant et CE.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 15e - 75
- CDD
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