Technicien - Technicienne Intervention Sociale et Familiale H/F Adiham
Villeurbanne - 69 CDI- 2 040,06 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de toute personne, quel que soit son âge et sa situation de fragilité.
Notre association, accompagne aujourd'hui plus de 1714 bénéficiaires au sein de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône.
Nous avons la particularité d'employer des travailleurs sociaux à domicile : TISF (Technicien d'intervention sociale et familiale).
Leur mission est d'accompagner les familles autour de plusieurs dispositifs spécifiques :
- Périnatalité,
- Situations de maladie / grossesse / naissance
- Handicap (enfant / parent)
- Mesures d'Accompagnement Educatif (Protection de l'enfance)
Leur savoir-faire repose sur leur capacité à utiliser les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, hygiène des enfants, préparation des repas, démarches administratives) comme levier à l'accompagnement éducatif.
Les problématiques des familles accompagnées peuvent être les suivantes :
- Familles en attente d'investigation éducative, de placement...
- Parent isolé (souvent mère seule) ayant des enfants en bas âge
- Problématiques de carences éducatives et affectives, troubles de la relation
- Enfant porteur de handicap en attente de solution, ou parent lui-même porteur
Cette activité est en développement constant, notre association oeuvre pour identifier des réponses innovantes à des besoins sociétaux émergents.
Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
- D'un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
- D'un vrai parcours d'intégration personnalisé, et comprenant une période d'interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
- D'un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
- De temps de trajets rémunérés entre deux interventions,
- D'une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
- D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur
- D'une vraie vie d'équipe, et d'un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
- De la sophrologie, des séances d'APP
- Des véhicules de service
- Une rémunération attractive : à partir de 2040.06€ bruts en début de carrière pour un temps complet +ECR
A propos de vous :
- Vous êtes titulaire du DE TISF ou Moniteur éducateur / Educateur Jeune Enfant / BTS ESF / Puéricultrice
- Vous êtes autonome et vous savez vous inscrire dans un travail d'équipe pour le bien être du bénéficiaire.
- Vos qualités relationnelles, votre empathie, votre facilité à utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation d'aide, et votre connaissance des publics en situation de précarité, vous permettront de réussir sur ce poste.
- Disponible du lundi au vendredi, amplitude de 7h à 20H
- Permis B parfois indispensable selon les zones d'intervention (pas nécessaire dans l'agglomération lyonnaise), déplacements fréquents sur la zone d'intervention
MERCI de noter dans la partie "motivation" le SECTEUR que vous souhaitez :
- Villeurbanne
- Lyon 3/7/8
- Lyon 1/2/4/6+ Caluire Sud
- Rilleux/Caluire Nord
- Villefranche/Belleville
- Ouest de Lyon
- Vénissieux/Givors
- Vaulx/Bron
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Apporter un soutien et des conseils à des patients, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Villeurbanne - 69
- CDI
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