Travailleur Social H/F la Sasson
Saint-Alban-Leysse - 73 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Objectifs généraux :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Villeneuve Accompagnement à la réduction des risques et des dommages pour des personnes ayant des troubles de l'usage de l'alcool.
Description du poste :
- Encadrer le groupe et faire respecter le cadre,
- Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents,
- Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif,
- Définir avec les résidents les modalités de la vie collective,
- Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités)
- Garantir la sécurité, la qualité d'accueil,
- Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne.
Savoir faire :
- Aller à la rencontre des personnes accueillies
- Observer et analyser les situations et les besoins
- Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Être en capacité de s'adapter au changement
- Réactivité face aux situations d'urgence
Connaissances associées :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la pratique de réduction des risques
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
Capacités relationnelles :
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie
Statut, Rémunération :
- CDI à temps plein
- Date d'embauche : Immédiate
- Lieu de travail : Saint Alban Leysse
- Rémunération selon CCN51 coefficient 351
- Prime SEGUR : 238 € brut par mois
- Permis de conduire obligatoire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez la Sasson
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
- Saint-Alban-Leysse - 73
- CDI
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