Moniteur d'Atelier en Esat Entretien des Locaux H/F Esat Henry Marsoulan
Montreuil - 93 CDI- 1 900 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste
COMPÉTENCES REQUISES
Le poste s'articule autour de deux compétences principales
1-compétence technique
Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Connaitre les spécificités des différents produits d'entretien, leur contraintes d'utilisation, leur toxicité,
Assurer les travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des
- Surfaces et locaux du bâtiment administratif et du pôle médico-social
- Trier et évacuer les déchets courants
- Décaper, protéger les revêtements
- Nettoyer les meubles et accessoires
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
- Collaborer à certaines tâches périphériques
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Assurer divers travaux d'entretien au sein de l'établissement
2-compétence d'accompagnement : Encadrement d'un groupe de Travailleurs en situation de handicap (TH)
- Participer à la réflexion autour de l'organisation générale du travail
- Aménager les postes de travail et adapter l'outil de travail
- Vérifier la qualité tout au long de la production
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Inciter à la participation des travailleurs en situation de handicap aux prestations de groupe et prestations individuelles
- Prendre connaissance du bilan financier mensuel
- Remplir les fiches du suivi de production
- Accueillir le TH au sein de l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé
- Veiller au respect et au bien-être du TH en prenant sa parole en considération
- Garantir l'autonomie et la dignité du TH
- Assurer le maintien des acquis techniques et permettre le développement des potentiels du TH
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflits divers, dans le respect des protocoles définis par l'Etablissement
- Transmettre une culture professionnelle et technique
- Animer les réunions des TH
Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montreuil - 93
- CDI
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