Alternant Juriste Assurance H/F Adis
Strasbourg - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
- ADIS est une société de courtage d'assurances
- Filiale d'AXA France, centre de gestion de l'association AGIPI
- Basée à Schiltigheim
- Créée en 1980
- 600 collaborateurs
- 38 ans d'âge moyen
- 8 ans d'ancienneté moyenne
- Index égalité professionnelle femmes-hommes 2024 : 98/100
- Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité
- Https://www.adis-assurances.com/
Investis dans la formation des jeunes, nous avons à coeur d'accompagner des alternants dans leur développement professionnel. En 2024, 43 alternants ont intégré notre communauté d'apprenants.
Du BTS au Master 2, rejoignez l'aventure à votre tour !
La Direction des Affaires Générales et Financières, au sein du service Juridique recherche un : Alternant Juriste H/F.
Au sein de l'équipe Juridique Assurance, composée de 8 collaborateurs, vous participerez à la sécurisation des activités d'ADIS, en s'assurant de la maîtrise de la réglementation et des règles applicables aux activités d'assurance, et en défendant la position de l'entreprise lors de procédures judiciaires
Vos missions principales seront les suivantes :
- Intervenir en support juridique aux réseaux commerciaux AXA et aux équipes de gestion ADIS
- Suivre la législation, réglementation et la jurisprudence : réalisation de la veille juridique en se tenant informé des normes du Groupe AXA ; analyser les impacts sur les activités de l'entreprise en établissant des notes d'impact
- Elaborer des articles sur des sujets d'actualités ou des questions juridiques
- Participer à la validation marketing de la publicité réalisée par AXA France
- Elaborer des notes juridiques destinées à l'accompagnement des référents juridiques ADIS
- Prendre part à la gestion et au suivi de dossiers précontentieux
Vous serez également amené(e) à participer à la structuration et à la diffusion de la base documentaire juridique au sein de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien avec le responsable (N+1) du service qui recrute
-
En fonction du poste : test technique et/ou évaluation
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Intégration au sein des équipes ADIS
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation / Spécialisation : Master 2 Droit des affaires/DJCE, Droit bancaire et financier, droit des assurances
- Niveau d'étude minimum : Bac +5
- Durée : 1 an, à compter de septembre 2025
- Vous avez une appétence pour le domaine des assurances.
- Vous disposez également d'une aisance relationnelle, un goût de l'échange, une capacité d'organisation et de rigueur et une excellente expression orale et écrite
- Vous savez faire preuve de curiosité, d'ouverture et êtes dynamique, enthousiaste et motivé(e) pour travailler dans un environnement fondé sur le sens de service et l'esprit d'équipe.
Il nous tient à coeur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :
- L'expertise
- L'innovation
- La détermination
- L'accessibilité
Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :
- Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l'accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
- Un parcours d'intégration ainsi qu'un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise ;
- Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
- Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
- Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS ; des outils d'accompagnement : cartographie des métiers...
- Une entreprise qui a à coeur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d'un accord QVCT.
D'autres raisons de nous rejoindre :
- Accord de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine (après 6 mois d'ancienneté)
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Titres restaurant pour les jours en formation
- Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise
- Forfait mobilité durable de 200 Euros / an
- Prime Intéressement / Participation
- Contrat de prévoyance
- Contrat de retraite supplémentaire
- Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l'employeur
- Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport
- CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives...
- Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA
Informations complémentaires :
- Toutes nos offres d'emplois sont handi-accessibles ;
- Poste en contrat d'apprentissage pour 1 an, à compter de septembre 2025
- Possibilité de démarrer par un stage
- Poste basé à Schiltigheim, Alsace
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
-
Flexibilité du temps de travail
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Frais de transport pris en charge à 75%
-
Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
-
Congé maternité de 20 semaines
-
Congé d’absence du co-parent de 8 semaines
-
Locaux modernes où il fait bon travailler
-
Restaurant, cafétéria, salle de sport,..
-
Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI et AXA
-
CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives,..
Bienvenue chez Adis
ADIS, filiale d'AXA France, est le centre de gestion de l'association d'assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.
Depuis 1980, nous avons à coeur d'offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d'adhésions.
Rejoindre ADIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l'entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au coeur de chaque projet. Nous avons notamment :
- Lancé en 2022 le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
- Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
- Obtenu la note de 98/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2024.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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