Stage Assistant des Ressources Humaines H/F E.Leclerc

Ribérac - 24

Stage

Résumé de l'offre

🕑 2 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Les missions du poste

Gestion administrative du personnel :
- Contrôle des dossiers administratif d'embauche
- Édition des contrats de travai
- Suivi administratif RH
- Classement dématérialisé et archivage
Gestion du recrutement :
- Soutien et chargé des relances des constitutions des dossiers d'embauche
- Utilisation de nos outils de recrutement et des jobboards
Gestion administrative :
- Prise de rendez-vous télèphonique
- Gestion des visites médicales

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans CV
Etude de la candidature et prise de contact
Entretien de 20-30 min avec le RH
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe, motivée et investie.

Minimum Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Raisons de nous rejoindre

Emploi près de chez vous
Une enseigne leader sur le marché
Des équipes dynamiques et solidaires
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
Des perspectives d'évolution professionnel

Bienvenue chez E.Leclerc

Le centre E.Leclerc de Ribérac emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.