Moniteur Educateur·rice H/F Fondation CASIP-COJASOR
Paris - 75 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le/la moniteur(trice) éducateur(trice), favorise au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au développement et à l'épanouissement du résident dans le cadre de l'accompagnement au quotidien. Il/Elle assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...).
Accompagnement social et éducatif
- Être à l'écoute du résident tout en préservant son intimité
- Maintenir le résident dans sa place d'adulte
- Accompagnement vers l'autonomie
- Veiller à sa sécurité et à son bien être
Accompagnement à la vie quotidienne
- Encadrer les différents repas de la journée (petit déjeuner, déjeuner, diner)
- Gérer le réveil des résidents
- S'assurer de la bonne hygiène des résidents (tenue vestimentaire, douche...)
- Accompagnement à l'entretien des chambres (tri et rangement du linge)
- Accompagnement extérieur (RDV médical, administratif, courses...)
- Gestion du linge (réception et rangement du linge plat)
Organisation et animation des activités
- Organiser et animer les activités au sein du foyer (soir et week-end)
- Prévoir et organiser les sorties pour les dimanches et les jours fériés
- Informer les résidents, les solliciter et les encadrer
- Prévoir le coût financier (coûts, participation de la personne)
- Organiser les différentes fêtes à l'échelle institutionnelle avec la participation de tous les moniteurs éducateurs
- Prévoir et organiser les vacances des résidents en lien avec les tuteurs et les familles
Réseau et partenariat
- Prendre contact, sous réserve de l'accord du résident et/ou de la famille, avec les différents acteurs qui interviennent auprès du jeune
- Être en relation avec les familles, les mandataires judiciaires, les ESAT, les SAS et CAJ concernant l'accompagnement quotidien du résident tout en préservant leur intimité et leur vie privée
- Être en lien avec les CMP, psychiatre et psychologue des résidents
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
-
Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
Le profil recherché
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Assistant Social, CESF
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants
-
13 éme mois
Bienvenue chez Fondation CASIP-COJASOR
La Fondation CASIP COJASOR, c'est l'histoire de + de 200 ans d'actions sociales, une aventure 100% humaine consacrée à l'accueil et et l'accompagnement sociale des familles et personnes âgées. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France, La Fondation CASIP COJASOR est reconnue d'utilité publique et aujourd'hui un expert reconnu du secteur Social et Médicosocial.
Infos complémentaires
Mutuelle familiale 60%
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