Responsable de Service Méthodes Composites H/F Safran
Réau - 77 CDI- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle (CEI)Pièces Composite et Fans, vous intègrerez le département Bureau des Méthodes, composé de 140 ingénieurs et techniciens regroupés en 2 départements dont 1 département spécifique pour les activités Pièces Composites (incluant 4 services). L'ensemble des équipes sont engagées pour assurer l'industrialisation de pièces en composites et aubes fan métalliques, pour les moteurs en service (LEAP, M88) et les moteurs en développement (projet RISE).
L'engagement du Groupe Safran dans la décarbonation de l'aviation est porté notamment par le programme technologique RISE (objectif de réduction de 20% des émissions de carbone par rapport aux moteurs LEAP). Ce programme de R&T intègre le développement de pièces Composites complexes (hélice et redresseur en composite tissé 3D) et métalliques, dont la maturation industrielle et l'industrialisation sont portés par le CEI.
Le service Bureau des Méthodes Début de Gamme a pour missions principales d'assurer le pilotage des projets d'ingénierie industrielle sur les procédés de début de gamme, tissage 3D et injection RTM, en lien avec notre partenaire Albany International (AEC/ASC). Cette technologie de composite tissé 3D développée avec Albany International est la technologie Composites différenciante pour les moteurs Safran Aircraft Engines.
Le service est actuellement constitué de 15 cadres assurant les fonctions de pilotes d'industrialisation ou d'ingénieurs spécialistes des procédés, qui réalisent leurs missions en lien avec les équipes ASC situées sur les sites de Commercy (Meuse), Rochester (NH, Etats-Unis) et Queretaro (Mexique), et les équipes de R&T AEC à Rochester. Leur activité est variée, très technique et demande des compétences à la fois techniques et de management transverse. En effet l'équipe est amenée à :
- Piloter ou participer au développement des projets de R&T en vue de l'industrialisation des pièces de démonstrateurs R&T RISE (spécification des préformes, tissage, injection,...),
- Piloter ou participer au développement de projets de réduction des coûts de production tout en assurant la robustesse des lignes industrielles dans les 3 usines produisant en particulier les aubes Fan et Carter Fan LEAP, et le carter Fan du moteur GE9X,
- Participer au support à la Production en tant que spécialistes des procédés positionné dans une équipe Méthodes Centrales,
Le responsable de service a en charge le management hiérarchique de l'équipe, l'animation des rituels d'équipe (QRQC, RHP,...), le suivi de la performance du service, la construction et le suivi du budget, la montée en compétences des équipes opérationnelles et la construction de la vision et du plan de développement du service en lien avec le responsable de Département.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation initiale d'ingénieur dans les métiers des procédés de fabrication des matériaux composites, maîtrise des outils de planification et de gestion de projet.
Expérience de 6 ans minimum avec un parcours dans des services Méthodes.
Capacités de leadership pour embarquer les équipes. Motivé par le travail collaboratif, la conduite de projets dynamiques, le support à la production, l'innovation et la créativité.
Rigueur dans la tenue de tableaux de bords et de reporting.
Le responsable du service Bureau des Méthodes Début de Gamme a donc un rôle central au sein du Bureau des Méthodes du Centre d'Excellence Industrielle. Il a des responsabilités directes nécessitant des compétences techniques et de leadership :
- Maîtrise des procédés de fabrication tissage et injection RTM,
- Maîtrise du processus d'industrialisation de pièces composites et expérience de pilotage d'un projet d'industrialisation,
- Une certification Green Belt serait un plus, ou maîtrise du pilotage de 8D, capacité à animer une démarche de résolution de problèmes ou d'amélioration continue,
- Pratique courante de l'anglais nécessaire, et facilité de prise de parole en public et de reporting.
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Moissy-Cramayel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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