Formateur H/F Synergie
Dardilly - 69 CDDSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- 📅 28 avril 2025 - 31 août 2025
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Synergie Lyon ouest recrute un(e) formateur(trice) en étude de constructions F/H pour son client basé à Dardilly (69570).
CDD temps plein (Dès que possible à Août 2025)
Rémunération entre 28 K€ et 35 K€ par an avec 12 semaines de congés par an, mutuelle d'entreprises
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'établissement, le Formateur (trice) Etude de la construction a pour mission de :
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d'Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc.
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
Le profil recherché
Maîtrise indispensable des outils AutoCAD, revit (réalisation de plan en perspective 3D.
Formation : Au minimum, un Bac Pro Technicien du bâtiment ou équivalent. De préférence, un BTS MEC (Management Étude de la Construction).
Expérience : Un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans les rôles d'économiste de la construction, de technicien d'études, ou de dessinateur projeteur.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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