Chef de Chantier Ite - Bardage H/F Entreprise Morin sa
Le Havre - 76 CDI- 2 464 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste de "Chef de chantier ITE/bardage H/F" basé au Havre
VOS MISSIONS
- Sur le terrain : être un acteur clé du chantier
Participer aux travaux aux côtés des équipes
Montrer l'exemple et être un référent technique pour les compagnons
Assurer le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques
- Organisation & coordination
Analyser le dossier technique et estimer les besoins en ressources (matériel, main-d'oeuvre, matériaux)
Planifier et organiser les interventions des équipes et des sous-traitants
Vérifier l'avancement des travaux et s'assurer du respect du planning
- Gestion & suivi administratif
Assurer l'approvisionnement en matériel et gérer les commandes
Suivre le budget du chantier et ajuster si nécessaire
Effectuer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux
Assurer la réception des travaux et le nettoyage du chantier
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier, en ITE/Bardage
Compétences techniques solides et goût pour le terrain
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Excellent relationnel et capacité à résoudre les imprévus
Forte autonomie et sens des responsabilités
NOS AVANTAGES
- Véhicule de service pour vos déplacements
- Formations internes & externes pour monter en compétences
- Semaine de 4 jours en hiver pour un meilleur équilibre pro/perso
- Primes de chantier & intéressement
- 2 semaines de congés en été
- Mutuelle avantageuse & nombreux avantages CSE
- Matériel & équipements haut de gamme
Le Groupe Morin valorise la diversité et encourage l'inclusion des personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois - sur poste de chef de chantier ITE
Compétences : maîtrise des techniques d'ITE
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Havre - 76
- CDI
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