Employé à Domicile H/F Asadhp
La Coquille - 24 CDI- 11,88 - 11,89 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos différentes missions en tant qu'aide à la personne :
- Aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la préparation et la prise du petit déjeuner, préparation des repas (matin, midi et soir), surveillance ou aide à la prise des repas, aide au coucher, aide au déshabillage, mise en tenue de nuit.
- Aide à l'entretien du cadre de vie : ménage, (sols, sanitaires, vitres, poussière) entretien du linge (repassage)
- Accompagnement à la vie sociale : accompagnement aux courses
CDI 120 / Secteur La Coquille/Firbeix/ Chalais/ Miallet/ St Jory de chalais. 1 week-end travaillé par mois
Véhicule.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de repassage éco-responsables, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'appareil électroménager, Règles de sécurité domestique, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Préparer des repas, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir une surface, un sol, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Respecter la confidentialité des informations, Rendre compte de son activité, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- La Coquille - 24
- CDI
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