Conseiller de Vente en Joaillerie - Horlogerie Haut de Gamme H/F Pôle Emploi
Limoges - 87 CDI- 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Fort(e) d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en bijouterie, joaillerie ou magasin de luxe, le vendeur ou la
vendeuse en bijouterie aura pour principales missions :
Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de l'espace bijoux/montres,
Gérer le service après-vente bijoux (enregistrement logiciel, commandes, établissement des devis clients,
relance des fournisseurs, etc.),
Réceptionner et gérer les produits,
Mettre en valeur les produits,
Encaisser les clients.
Le vendeur ou la vendeuse devra également être capable de :
Assurer la sécurité des stocks et des services après-vente des clients,
Proposer des produits adaptés aux demandes des clients,
Entretenir un espace de vente,
Mettre en place les produits en vitrine,
Utiliser les outils informatiques et maîtriser le logiciel interne (Bijoux 3).
Le/la vendeur(se) devra faire preuve d'une parfaite connaissance des produits vendus (formations en interne),
des techniques de mise en rayon et des procédures d'encaissement. De plus, le/la conseiller(ère) de vente devra
adopter une argumentation et une posture commerciale adaptées.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - joaillerie/bijouterie/magasin luxe
Compétences : Procédures d'encaissement, Caractéristiques des bijoux, Techniques de mise en rayon, Techniques de vente et de promotion, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Assurer un service après-vente, Développer et fidéliser la relation client
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Limoges - 87
- CDI
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