Employé de Commerce H/F Pôle Emploi
Suèvres - 41 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Commercialisation et vente
Gestion des commandes et des stocks
Gestion du pôle boulangerie
Gestion des produits locaux
Superviser les flux de ventes, mettre en place les opérations commerciales et coordonner les activités d'une équipe d'employés de libre-service / boulangerie dans une épicerie de plusieurs rayons de produits alimentaires frais (fruits et légumes, viande, produits laitiers...) ou hors frais (épicerie, conserves, liquides...)
Profil
- L'organisation du service et le sens du détail (Vérifier la conformité de la livraison, Contrôler la mise en rayon des articles, Adapter le plan d'implantation des articles...)
- Le travail en équipe et la ponctualité
- La gestion des chiffres et des flux (Suivre l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement, préparer les commandes, gérer des invendus...)
- De nature serviable pour rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances
- Dynamisme et efficacité (Concevoir les opérations commerciales...)
- La propreté (Superviser le stockage des produits, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable...)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Suèvres - 41
- CDD
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