

Stage - Chargé RH Généraliste - Toulouse 31 H/F GRDF
Toulouse - 31 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDF !
Nous recherchons un stagiaire en tant que Chargé RH (H/F) en alternance !
Site de travail basé à Toulouse (31)
Dès mars 2025 pour une durée de 4 à 6 mois (stage rémunéré)
Qui sommes-nous?
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz.
Engagé dans la transition énergétique, GRDF oeuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau.
Le contexte du stage :
Au sein du pôle RH de GRDF Sud Ouest (Régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie), tu intégreras l'équipe alternance qui a pour mission de recruter 60 alternants pour la rentrée de septembre 2025.
Tu auras pour missions :
Recrutement et intégration :
- - Organiser / Participer aux entretiens de recrutement
- Assurer le reporting auprès des managers
- Organiser et suivre le processus d'intégration des nouveaux alternants
- Participer à l'élaboration d'événements clésà destination de nos alternants (séminaires, jobdating, etc.)
Gestion administrative du personnel :
- - Assurer le suivi des candidats (contrats, avenants, visite médicale, etc.)
- Echanges administratifs avec les écoles
- Mettre à jour les bases de données RH
Communication interne :
- - Assurer la diffusion des informations RH auprès des collaborateurs.
Participer à des projets transverses :
- - Contribuer à l'amélioration des processus RH
- Collaborer avec les différents services pour mener à bien les projets RH
- Planifier et assurer le suivi des stages (planning, conventions de stage, liens avec les écoles et les différents services internes)
Votre profil :
Tu souhaites intégrer un Master en Ressources Humaines et tu possédes les compétences suivantes :
- Bonnes compétences en communication écrite et orale,
- Capacité à aller chercher l'information,
- Aisance relationnelle qui vous permettra de travailler avec différents services,
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Les avantages d'être stagiaire chez GRDF :
- Intégrer une équipe dynamique et innovante : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés.
- Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
- Bénéficiez d'un accompagnement de qualitépour booster votre montée en compétences.
Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :
Échange téléphonique avec l'équipe de recrutement si ton CV est retenu
Entretien programmé si l'échange téléphonique est concluant
Prise de décision et retour auprès du candidat
Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec toi !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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