Alternance - Ingénieur en Management de Projets H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 36 mois à compter du mois de Septembre 2025.
Le département Etude Coque et Structure est chargé de concevoir, dimensionner et valider l'ensemble des structures des navires en intégrant les exigences de sécurité, de performance et de fabrication. Situé à Cherbourg, il regroupe une équipe d'environ 120 personnes spécialisées dans la modélisation, l'analyse structurelle et le suivi des études.
En collaboration avec d'autres services d'Ingénierie et de production, il joue un rôle clé dans la définition et la validation des solutions techniques permettant d'assurer la robustesse et la conformité des structures aux exigences des programmes nationaux et export.
Rattaché au Responsable de Service Pilotage et Ingénierie Système, vous aurez pour mission d'accompagner le pilotage des études coque et structures dans le cadre de programmes majeurs. A ce titre vous serez en charge de :
- Suivre et accompagner le pilotage des études coque et structures afin d'assurer le bon déroulement en lien avec les exigences/attendus des programmes
- Contribuer à l'analyse de la charge et de la capacité des études, en mettant en place des outils de suivi et des indicateurs de performance
- Assurer la cohérence globale des feuilles de route, en veillant à l'alignement des plannings et des priorités des différents acteurs des programmes
- Soutenir les systémiers et Responsable d'activités (Work Package Manager) dans le pilotage du plan directeur des études, en assurant le suivi régulier des avancées et en facilitant la coordination entre les équipes.
Cette alternance vous permettra de développer une expertise en gestion et pilotage d'études techniques sur des projets d'envergure dans le domaine du naval. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des experts et d'acquérir une vision globale des études de structure, tout en développant des compétences en gestion de projet et analyse de charge.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Diplôme d'Ingénieur spécialisé en Managements de projets, Gestion industriel, Génie Naval et/ou Génie Mécanique (structures).
Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Vous avez un esprit analytique et synthétique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Alternance
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