Directeur·rice d'Ea - Esat - Es'Tête H/F Es'tête Group

Détail du poste

Mettre en oeuvre les orientations du projet associatif :

Gérer les ressources Humaines

Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-professionnel et l'adaptation des prestations à chacune des situations individuelles ou collectives :

Garantir le pilotage et le développement des activités économiques :

Garantir les conditions d'hygiène et la sécurité des personnes et des biens

Assurer la gestion administrative, économique et financière

PROFIL :





L'A.B.S.E.A.H, créée en 1961, est une association au service de la personne adulte handicapée. Gérant 6 établissements et services (220 personnes adultes accompagnées, 150 salariés, 10 M € de budget), elle couvre un vaste champ dans le domaine du handicap.

L'A.B.S.E.A.H met en oeuvre le principe de solidarité à travers son action, en affirmant le respect absolu du droit à la différence et en mettant en avant les principes d'entraide et de protection en faveur des personnes vulnérables en situation de handicap.

Afin d'anticiper le départ en retraite du Directeur actuel de l'EA et dans le cadre du plan de transformation des ESAT, l'ABSEAH recherche son /sa Directeur(rice) d'EA/ESAT H/F

CDI - Temps plein

Belmont sur Rance (Aveyron - 12)

Le Directeur ESAT / EA assure par délégation et, en lien avec les équipes en place, le bon fonctionnement et le développement des structures dont il a la responsabilité. Il agit sous l'autorité de la Directrice Générale dont il dépend, et ce, dans le cadre des délégations prévues dans le Document Unique de Délégation (DUD).

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- S'assure de la mise en oeuvre du double enjeu de :
- Fournir un poste adapté aux potentialités de chaque travailleur d'ESAT/EA,
- Assurer aux clients économiques un service et une prestation de qualité, rentable et dans le souci de la satisfaction des travailleurs et des entreprises clientes,
- Met en oeuvre les démarches de RSE
- Fournir un poste adapté aux potentialités de chaque travailleur d'ESAT/EA,
- Assurer aux clients économiques un service et une prestation de qualité, rentable et dans le souci de la satisfaction des travailleurs et des entreprises clientes,
- S'assure du bon fonctionnement des instances internes
- Valide les admissions et sorties de l'ESAT
- Promeut et garantit le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées, la prise en compte de leurs intérêts, de leur parole, et met oeuvre le projet personnalisé de chaque travailleur handicapé
- Organise les activités commerciales ESAT / EA sous un même logo, développe des partenariats commerciaux et se charge de la stratégie de communication associée
- Garantit la qualité de la production.

De formation supérieure Bac +5, vous avez soit :
- Une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de service éducatif et avez des compétences dans la gestion commerciale et financière d'une entreprise.
- Une expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie, de préférence sur des fonctions managériales dans le domaine commercial/marketing. Vous connaissez aussi le secteur médico-social et/ou avez une fibre marquée pour cet univers.

Vous êtes doté.e de qualités d'analyse et de synthèse ; vous êtes à l'aise avec l'outil informatique comme avec la gestion budgétaire.

Vous avez la capacité à gérer votre temps de travail et vos priorités.

Très à l'écoute, disponible, doté.e d'un bon sens relationnel, vous vous inscrivez dans une vraie démarche éthique.

Depuis sa création en 2003, Es'tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d'engagement - tant auprès de ses clients que des candidats - avec une préoccupation centrale pour « l'Humain ». En tant qu'organisation, Es'tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l'épanouissement de chacun de ses membres.

Forts de ces constats sur notre identité, l'idée de transformer Es'tête en une coopérative a germé au sein de l'équipe et a tout de suite convaincu l'ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es'tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.