Vendeur en Génie Climatiquef - H H/F Fyte
Chassieu - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 23 000 - 27 500 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Une société française leader dans le commerce de gros en génie climatique et électrique, recherche un Vendeur Conseil F/H en CDI à Chassieu en région lyonnaise.
Le vendeur conseil contribue au développement de la dynamique commerciale de l'agence. Il accueille et conseille les clients tout en assurant la gestion des tâches quotidiennes. Il maîtrise la gestion de son stock sous le contrôle de son responsable hiérarchique. Il est garant de l'expérience client en agence, de l'application des process internes.
* Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client
* Assurer la vente et la gestion administrative
* Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes
* Contribuer à l'animation de la surface de vente
* Participer à l'animation des fournisseurs
* Veiller et contribuer à la construction de la politique commerciale
* Assurer la conformité des process en vigueur au sein de l'entreprise.
Profil :
Expérience souhaitée dans un environnement génie climatique et/ou électrique
CACES R485 recommandée, possibilité de le passer au sein de l'entreprise
Informations complémentaires :
37h30/semaine, heures supplémentaires rémunérées, Tickets Restaurant, intéressement, participation, CSE, chèques cadeaux.
Le profil recherché
Profil :
Expérience souhaitée dans un environnement génie climatique et/ou électrique
CACES R485 recommandé, possibilité de le passer au sein de l'entreprise
L'entreprise
Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
Infos complémentaires
TR, intéressement, participation, CSE...
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