Gestionnaire Paie H/F Institut de Cancérologie de l'Ouest
Saint-Herblain - 44 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Paie
- Gestion et traitement des données afin de participer à l'élaboration de la paie :
- Collecte, traitement et contrôle des éléments variables en paie
- Suivi des arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques
- Interface des absences et indemnités du logiciel de GT à la paie
- Saisie et vérification des contrats de travail dans l'outil de paie
- Préparation et vérification des soldes de tout compte
- Contrôle des bulletins de salaire
- Elaboration des documents de fin de contrat
- Saisie des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
Gestion administrative du personnel
- Suivi des arrêts maladie
- Divers administratifs (courriers, attestations, saisie dans les outils RH...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Bac +2/3 Ressources Humaines ou une expérience au minimum de 3 ans dans un poste identique
PROFIL
- Expérience professionnelle en paie exigée
- Discrétion, fiabilité, confidentialité et serviabilité
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...)
- Connaissance des outils Teams RH Cegedim
Raisons de nous rejoindre
-
Accord d'intéressement, mutuelle entreprise.
Bienvenue chez Institut de Cancérologie de l'Ouest
L'ICO est un établissement de santé privé d'intérêt collectif qui assure des missions de prévention, de soin, de recherche et d'enseignement dans le champ de la cancérologie.
Nos 1 600 salariés, répartis sur deux sites (Angers et St Herblain), s'engagent au quotidien dans la prise en charge des patients autour de valeurs fortes : l'engagement, l'esprit d'équipe et le respect.
Infos complémentaires
- Date de mission : Dès que possible
- Type de contrat : CDI 100 %
- Lieu : St Herblain
- Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
- Mutuelle attractive avec participation de l'employeur à hauteur de 75 %, qui peut couvrir la famille et une prévoyance de qualité
- Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne (après 6 mois d'ancienneté)
- Une offre riche du CSE : subventions cultures/sport, billetterie, réduction sur des séjours de vacances...
- Parking gratuit pour les voitures et les cycles et participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
- Prime de mobilités douces pour les salariés venant en vélo ou en covoiturage
- Aménagement de fin de carrière
- Intégrer un centre expert qui prône l'égalité salariale entre les femmes et les hommes (Index H/F : 93/100)
- Intégrer un centre qui se soucie des problématiques de développement durable : comité développement durable, prime mobilité douce, covoiturage en véhicule électrique mis à disposition par l'ICO pour naviguer entre les deux sites...
- Saint-Herblain - 44
- CDI
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