

Avocat Junior en Fiscalité CDI ou Libéral H/F PwC
Marseille - 13 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
PwC Société d'Avocats est une équipe de 400 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux.
Leur force ? Ils sont dotés d'une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international.
Leur plus ? Ils bénéficient d'un solide réseau dans le monde et de solutions digitales et innovantes.
Leur terrain de jeu est vaste : gestion et stratégie fiscale de l'entreprise, prix de transferts et fiscalité internationale, TVA et taxes indirectes, contrôles et contentieux fiscaux, M&A et privateequity, droit des affaires, services financiers et immobiliers.
Bienvenue dans le cabinet de demain !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Vous serez intégré(e) à l'équipe fiscale du bureau de Marseille, composée de 7 avocats fiscalistes, et les assisterez dans la réalisation de missions de conseil et de contentieux, auprès d'une clientèle française et internationale.
Vous interviendrez sur les dossiers fiscaux et participerez à l'accompagnement d'opérations de restructuration, de l'analyse et de la résolution de risques fiscaux.
Vous serez en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l'international.
Ce que nous attendons de vous :
- Diplômé(e) d'un Master 2 en fiscalité et/ou DJCE et titulaire du CAPA, vous disposez d'une première expérience en fiscalité (stage).
- Votre dynamisme, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité d'investissement et l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for yourday
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
- Marseille - 13
- CDI
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