Responsable d'Équipe Exploitation H/F ENGIE

Détail du poste

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Réseaux Bretagne Pays de la Loire) nous recrutons, au Mans (72) une/un Responsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez votre Responsable de département, vous aurez la responsabilitéd'accompagner - à terme - une équipe de 10 techniciens, aujourd'hui en pleine construction. Vouspilotez l'activité techniquede maintenance préventive et curative sur les installations deproductionet de distribution du futur réseau de chaleur urbain du Mans (2x20MW Biomasse et 25MW gaz.
- Accompagnerl'ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe
- Piloter les prestations d'exploitation dans lerespect de la satisfaction des clients et des normes
- Piloter les prestations de maintenancepréventive et corrective
- Appliquer et suivre la stratégie énergétique du réseau de chaleur
- Maintenir un lien constant avec nos clients(privé et public), veiller à leur bonne satisfaction, et être l'interface avec les services techniques des collectivités
- Veiller au maintien et audéveloppement des niveaux de compétences techniques,
- Être garant du respectdes règles QHSE(Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Impulser l'utilisation des outils connectés en vue d'optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
- Contribuer à l'amélioration continue desméthodes et processus existantsau sein de la Direction régionale, et participer aux projets transverses de la GBU et de l'entreprise.

Vos bagages

De formation techniquedans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Avec à minima 5 ans d'expériences sur un poste similairedans le domaine de la maintenance CVC eten management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence àaccompagner et faire monter en compétence son équipe,

Uneaisance relationnelle et le sens du serviceà toute épreuve,

Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word...)

Les + qui feront la différence

Vous avez le sens des affaires, pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! Vous avez la fibre technique et une appétence pour les équipements de production de chaleur industrielle.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :
- Un salaire annuel brut entre de €40k et €50k en fonction votre expérience plus jusqu'à 13%,
- Un véhicule de fonction,
- Une prime de vacances,
- 14 jours de RTT,
- Une 6ème semaine de congés payés,
- Des tickets restaurant,
- Un intéressement collectif,
- Un système de retraite supplémentaire,
- Un Compte Epargne Temps (CET),
- 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
- Formation/Développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- Un actionnariat salarié,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs.
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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