
Electrotechnicien Cableur H/F Myjobest
Nordhouse - 67 IntérimSuper recruteur
- 12 - 14 € / heure
- 🕑 18 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, société spécialisée dans le montage d'armoires électriques située à Benfeld (67) un electrotechnicien cableur (H/F).
Vos missions :
- Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils
- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes...)
- Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner
- Contrôler le câblage par rapport au plan
Vos horaires :
- Poste de journée (07h00-12H00/13h-16h)
- 39H/semaine, heures supplémentaires majorées
Votre rémunération :
- Taux horaire : entre 12 et 14 EUR selon profil
- Salaire net mensuel entre 1570 EUR et 1840 EUR hors IFM et ICP
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nos conseillers vous contactent afin d’échanger une première fois par téléphone
-
Si positif vous rencontrez notre équipe en agence (ou à distance si vous êtes éloigné)
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas
- Vous maitrisez le sertissage
- Vous savez utiliser les outils électroportatifs
- Vous connaissez les règles de montage électrique
- Vous disposez du permis B et d'un véhicule
Votre savoir-être (ponctualité, esprit d'équipe et bonne humeur) fera la différence !
Raisons de nous rejoindre
-
Panier repas
-
Tickets restaurants
-
Heures supplémentaires majorées
-
Indemnités de déplacement
-
Transport remboursé
-
Diverses primes
-
RTT
Bienvenue chez Myjobest
MyJobest, spécialiste du travail temporaire depuis 2017.
Nos domaines d'intervention : BTP, industrie, logistique, transport, commerce, hôtellerie, restauration, secrétariat, santé...
Prendre soin de notre personnel intérimaire en répondant au mieux à leurs besoins et développer des relations de proximité avec eux est notre priorité.
Des centaines de salariés intérimaires nous font déjà confiance.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
CET (taux avantageux)
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