Technicien de Maintenance Industrielle H/F Myjobest
Reichstett - 67 CDISuper recruteur
- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, société agro-alimentaire de premier plan à Strasbourg (67), un technicien de maintenance industrielle (H/F).
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Assurer le suivi des interventions de maintenance dans une démarche d'amélioration continue.
- Proposer des solutions pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements
Vos horaires :
- Horaires en 3X8 (voire 4X8 selon les périodes).
- 40h hebdomadaire
Votre rémunération :
- Rémuneration selon profil : entre 35 et 50 kEUR annuel (poste en CDI).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nos conseillers vous contactent afin d’échanger une première fois par téléphone
-
Si positif vous rencontrez notre équipe en agence (ou à distance si vous êtes éloigné)
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous avez des connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique
- Vous êtes capables d'utiliser des outils de diagnostic et de mesure
- Vous connaissez les procédés de fabrication et les équipements industriels
- Vous êtes capable d'intervenir aussi bien sur l'aspect préventif que curatif
Votre savoir-être (ponctualité, esprit d'équipe et bonne humeur) fera la différence !
Raisons de nous rejoindre
-
Panier repas
-
Tickets restaurants
-
Heures supplémentaires majorées
-
Indemnités de déplacement
-
Transport remboursé
-
Diverses primes
-
RTT
Bienvenue chez Myjobest
MyJobest, spécialiste du travail temporaire depuis 2017.
Nos domaines d'intervention : BTP, industrie, logistique, transport, commerce, hôtellerie, restauration, secrétariat, santé...
Prendre soin de notre personnel intérimaire en répondant au mieux à leurs besoins et développer des relations de proximité avec eux est notre priorité.
Des centaines de salariés intérimaires nous font déjà confiance.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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