Regleur H/F Myjobest
Erstein - 67 IntérimSuper recruteur
- 12 - 14 € / heure
- 🕑 18 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de meubles en kit située à ERSTEIN, un régleur.
Vos missions :
- Régler les machines et monter les outils
- Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne
- Trier et enregistrer les produits non conformes
- Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de niveau 1)
Vos horaires :
- 2X8 ou 3X8
- 40H/semaine, heures supplémentaires majorées
- 5H-13H / 13H-21H/ 21H-5H
Votre rémunération :
- Taux horaire : 12,20EUR brut
- Indemnité de panier : 7,10EUR net / jour
- Prime de présence : 55EUR brut/mois
- Salaire net mensuel entre 1880EUR et 1980EUR hors IFM et ICP
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nos conseillers vous contactent afin d’échanger une première fois par téléphone
-
Si positif vous rencontrez notre équipe en agence (ou à distance si vous êtes éloigné)
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule
- Vous maîtrisez les réglages des machines
- Vous maîtrisez les normes réglementaires en matière de sécurité
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels de gestion
- Vous connaissez les règles en matière d'environnement et de maîtrise de l'énergie
Votre savoir-être (ponctualité, esprit d'équipe et bonne humeur) fera la différence !
Raisons de nous rejoindre
-
Panier repas
-
Tickets restaurants
-
Heures supplémentaires majorées
-
Indemnités de déplacement
-
Transport remboursé
-
Diverses primes
-
RTT
Bienvenue chez Myjobest
MyJobest, spécialiste du travail temporaire depuis 2017.
Nos domaines d'intervention : BTP, industrie, logistique, transport, commerce, hôtellerie, restauration, secrétariat, santé...
Prendre soin de notre personnel intérimaire en répondant au mieux à leurs besoins et développer des relations de proximité avec eux est notre priorité.
Des centaines de salariés intérimaires nous font déjà confiance.
Pourquoi pas vous
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
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