

Expert Électrotechnique H/F RIVP
Paris 13e - 75 CDI- 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de la qualité de service aux locataires ?
Rattaché(e) au pôle Electrotechnique de la Direction du Patrimoine, l'Expert Electrotechnique vous participez à la construction et à la réalisation de la politique technique de la RIVP.Vous contribuez à la qualité de service vécue par les locataires notamment par le suivi des prestataires et la communication des
informations.
A ce titre, vous apportez aux Directions territoriales l'expertise nécessaire dans votre domaine de compétence : ascenseurs, portes de parkings, contrôle d'accès, panneau photovoltaïques, colonnes électriques, antennes GSM...Notamment vous : Participez à l'élaboration du plan de maintenance et de travaux Participez à l'élaboration et au déploiement des marchésSuivez les entreprises d'exploitation / travaux, et suivez les indicateurs de qualité de serviceContribuez à mise en place et au suivi des outils de pilotage des équipementsAssurez une bonne communication auprès des différents interlocuteurs de la RIVP et une bonne information à destination des locatairesEffectuez une veille règlementaire et un suivi des contrôles techniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
-
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de contrats d'exploitation, secteur du bâtiment, complétée idéalement par une expérience en AMO dans un Bureau d'Etudes.
Vous avez des connaissances des procédures d'appels d'offres pour des marchés publics.
Grâce à votre expérience, vous détenez des compétences techniques terrain, théoriques et méthodologiques dans le génie électrotechnique (ascenseurs, portes de parkings, contrôle d'accès...).
Vous faites preuve de curiosité, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes force de proposition.
Vous maitrisez les outils bureautique (Pack Office).
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
-
Intéressement
-
Plan d’épargne retraite
-
Epargne salariale
-
Tickets restaurants
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6 semaines de congés payés
-
18 jours de RTT
-
Accord télétravail
-
Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
-
Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
-
Télétravail partiel
-
Proche transport en commun
-
Bureaux modernes
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Equipements techniques
-
Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
-
Activités sportives : yoga, running, chorale
-
Avantages CSE
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