Stage - Assistant Category Manager Enseigne & Stratégie Leviers Magasin - Juillet 2025 H/F Mars

Détail du poste

Description de poste :

Stage - Assistant(e) Category Manager Enseigne & Stratégie Leviers Magasin (H/F/X) - Juillet 2025

Mars Wrigley - 6 mois à Paris

Mars Internship Experience

Ta mission :

Stagiaire de l'équipe Category Leadership, accompagnant les équipes Perfect Store (Gum, et confiserie de chocolat), ainsi que Category Manager enseignes (Modern Trade & Hard Discount).

Ta Journée Type :
- Collaboration avec de nombreux services internes (Animation des ventes, Customer Marketing, Direction des clients nationaux)
- Suivi, analyse et synthèse mensuelle des principaux indicateurs de performances dans les enseignes
- Analyses Ad-hoc (performances des marques, des leviers, benchmarch concurrence, etc.) et recommandations d'actions,
- Création de planches merchandising type, et adaptées aux spécificités enseigne
- Communication récurrente avec les équipes terrain pour monitorer et suivre des projets
- Analyse et participation à la réflexion stratégique Suivi de projet de développement de la catégorie (table ronde consommateur, test de nouveaux concepts)
- Support du manager client sur les recos d'assortiment et le suivi des opérations promotionnelles.
- Collaboration quotidienne avec le/la stagiaire de l'équipe DCN pour suivi projets enseigne (assortiment, promo)
- Participation à l'élaboration des RDV clients Développement d'outils d'aide à la vente à destination de la force de vente avec les équipes catégorielles et marketing
- Elaboration de supports Force de vente et siège sur le déploiement des stratégies d'assortiment et merchandising et monitoring de leurs indicateurs

Ton Profil :
- Tu es étudiant(e) en école de commerce ou équivalent - En césure ou stage de fin d'études ?
- Tu as déjà géré des projets en autonomie et tu aimes l'analyse et l'univers de la grande distribution ?
- Plus que tout, le travail en équipe te motive ?

Chez Mars, nous considérons tous les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l'ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n'affectera en aucun cas votre candidature.