

Alternant Amélioration Continue H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.
MISSIONS
Au sein du Centre Logistique de Pièces de Rechange, vous participerezà la mise en place de la démarche Lean dans l'organisation Supply Chain des Pièces de Rechange au niveau mondial.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider à développer de façon pérenne la culture et la démarche d'Amélioration Continue (AC) (Lean Management...)
- Aider à conduire le changement.
- Déployer des méthodes, outils et bonnes pratiques de l'AC (standardisation, résolution de problèmes, 5P, 6M, 5S, management visuel de la performance).
- Identifier et proposer des chantiers d'AC en cohérence avec l'ensemble des objectifs attendus des différents sites ainsi qu'avec les différents responsables de service.
- Piloter des chantiers dans le cadre de groupes de travail transversaux et assurer la remontée et le déploiement des best practices.
- Assurer une veille technique et technologique permanente sur l'ensemble des procédés, techniques, outils, méthodes, afin d'améliorer sans cesse les outils, méthodes et procédés et assurer une diffusion interne de ces informations.
PROFIL SOUHAITE :
- Vous préparez une formation d'un niveau Bac +4/5
- Vous disposez d'une première expérience ou stage en Logistique de distribution
- Un bon niveau d'anglais est exigé (niveau B1 minimum)
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de : Septembre 2025
- Durée : 12 à 24 mois
- Rémunération :selon formation, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis
- Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)+Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir.
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
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Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
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Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
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CSE
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Restaurant d’entreprise
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Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
-
Primes annuelles
-
Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- Alternance
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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