Alternant Chef de Projet Methodes Industrialisation H/F Groupe SEB

Détail du poste

- Job Type : Apprentissage Temps plein 24 mois
- City : MAYENNE
- Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
- Minimum annual compensation : 15225
- Maximum annual compensation : 18739
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c'est aussi le site référent pour les machines à café Full Auto à broyeur à grains ou du robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.

Accompagné par Romain, vous participerez et piloterez des projets d'industrialisation et d'amélioration des processus du site, vos missions seront :
- Manager des projets industriels (chantiers de productivité en lien avec la nouvelle stratégie)
- Contribuer à la conception et à l'intégration des processus de fabrication pour les nouveaux produits
- Réaliser des études de faisabilité techniques et économiques
- Rédiger de la documentation technique liée à l'intégration de nouveaux moyens industriels
- Analyser les performances industrielles (Sécurité, Coûts, Délais et Qualité), proposer et mener des actions d'amélioration et/ou d'optimisation des outils, équipements et méthodes de travail
- Collaborer étroitement avec les équipes du site (Production, Qualité, Maintenance...)

Grâce à votre montée en compétences, vous deviendrez un chef de projet dans l'industrialisation des outils de production. Vous collaborerez dans un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue avec la garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l'usine du futur.

Apportez vos compétences :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en mécanique
- Compétences en vision, robotique, automatismes, pneumatique et électricité
- Bon niveau d'anglais pour échanger sur les projets
- Maîtrise Microsoft office 360, CAO/DAO
- Votre curiosité sur les technologies vous permet d'être force de proposition
- Vous aimez le terrain et êtes un bon communiquant
- Votre autonomie et votre persévérance vous permettent de surmonter les difficultés

Vous bénéficierez d'une formation aux outils interne, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.

Rencontrons-nous :

Le processus commence par un premier entretien avec les équipes de recrutement et un deuxième entretien avec Romain.

Les plus du Groupe :

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.

Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement et participation...)
- Des opportunités d'embauche (CDI, CDD, VIE, Graduate Program)
- Une communauté de stagiaires et alternants développée
- Des facilités de logement via la maison des alternants

Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez-nous en vidéo :