

Alternance - Chef de Projet Produit Junior H/F Groupe SEB
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 000 - 25 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
- Job Type : Apprentissage Temps plein 12 mois
- City : Lyon
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Minimum annual compensation : 21000
- Maximum annual compensation : 25000
Rejoignez nos équipes Marketing !
De la création de produits et services innovants à l'expérience d'achat, nous nous engageons chaque jour pour améliorer le quotidien des consommateurs à travers le monde.
Nos forces :
·La diversité de nos canaux de distribution ;
·La richesse de nos univers de marques ;
Rejoindre le Marketing, c'est collaborer avec des équipes passionnées qui mettent leur créativité, leur talent et leur énergie au service de la vie de millions de foyers.
Contribuez à notre développement
Contexte de l'offre :
Nous recrutons, pour notre siège mondial du Groupe SEB, 17 Chefs de Projet Produit Juniors en alternance au sein de la Business Unit Petit Electro-Ménager (PEM).
Vous allez travailler sur un univers défini de produits. Ces univers produits s'articulent autour de 2 grands axes :
- Electrique culinaire
blenders ;
opti grill ;
machines à café ;
cookeo et autres robots de cuisine ;
aides en cuisine (robots pâtissiers, batteurs électriques, hachoirs, couteaux électriques etc.)
- Soin du linge, de la maison et de la personne
Plusieurs univers produits vous sont proposés parmi nos offres :
fers à repasser / défroisseurs / centrales vapeurs ;
appareils déshumidificateurs / purificateurs / régulateurs de l'air ;
aspirateurs balais et washers ;
robots aspirateurs connectés ;
beauté masculine / féminine ;
soin des cheveux.
Rejoignez nos équipes Marketing Stratégique en charge du développement de nos produits en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2025 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
Plusieurs offres sont à pourvoir !
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Contribuer au développement opérationnel des éléments marketing des nouveaux produits : packaging, quick start guide, notice pour assurer le succès de nos nouveaux lancements
- Travailler sur l'analyse mensuelle de nos ventes et des suivis de panels
- Réaliser des benchmarks afin de justifier nos nouveaux lancements produits
- Elaborer le discours autour de nos nouveaux produits
- Participer au développement de nouveaux produits : études et recommandation pour nourrir les réflexions etc.
- Contribuer à la mise en avant des produits via des événements et tournages
- Gérer des projets, définis avec votre tuteur en prenant en compte les besoins de l'équipe et vos appétences et affinités.
Apportez vos compétences
Vous préparez un Diplôme niveau Bac +4/5, spécialisé en Marketing.
Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office, et notamment Excel à un niveau avancé.
Si vous avez les bases de GFK et de Google Analytics, c'est un plus !
Vous disposez d'une première expérience en marketing (stage, alternance).
Vous avez idéalement les bases de la gestion de projet, ainsi que de l'analyse de panels.
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et à l'aise à l'oral.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité, d'analyse, de créativité et de dynamisme.
Vous appréciez travailler de manière transversale.
Votre niveau d'anglais est courant (B2 minimum).
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec le Chef de Produit International et le Directeur de Produit International.
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
·2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur
·Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4/5 de 6 mois)
·Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez notre Campus en vidéo :.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
-
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
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Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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