Tonnelier H/F Marc Grenier
Corberon - 21 CDD- 11,88 - 15 € / heure
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Implantée au coeur de la Bourgogne (Corberon), notre foudrerie familiale et artisanale fabrique des grands contenants (foudres et cuves) en bois de chêne français.
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et à taille humaine.
Vous travaillerez une gamme qui est conçue sur-mesure pour répondre aux besoins des clients ce qui nécessite un savoir-faire rare.
MISSIONS :
Après une formation interne, vous serez capable d'intervenir sur les différentes étapes de fabrication des contenants (usinage, montage, cerclage, finition.).
Votre attention à la qualité de fabrication et votre bonne maîtrise du métier vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise.
PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP idéalement dans le travail du bois type menuisier(ère), charpentier(ère), ébéniste, tonnelier(ère) ;
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine du bois ;
- Vous appréciez le travail manuel. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dextérité et vous aimez le travail en équipe.
- Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi midi.
- Lieu du travail : Corberon (21250).
- Rémunération : entre 11,88 et 15 € de l'heure.
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Avantages : poste avec potentiel d'évolution, primes, habits de travail fournis.
Site internet : www.marc-grenier.com
Vous souhaitez intégrer la foudrerie Marc Grenier, alors n'hésitez plus !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Corberon - 21
- CDD
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