Directeur de Creche H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier de Responsable de crèche dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.
Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun (20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).
Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent !
LE POSTE :
Description de l'unité
Crèche collective de 60 berceaux théorique dont l'effectif inscrit peut être supérieur en raison des rythmes de travail des personnels hospitaliers.
La crèche est ouverte de 6H à 22H, du lundi au vendredi.
Vos principales missions au sein du service et de l'institution
Vous assurerez l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des agents sous votre responsabilité, ainsi que le le contrôle de la bonne application des règles, procédures et protocoles applicables.
Vous assurerez la coordination des programmes, la définition et la mise en oeuvre du projet éducatif, élaboration et la mise à jour du règlement intérieur de la crèche, la gestion des moyens et ressources, l'organisation et l'animation de diverses réunions et/ou groupes de travail, la conception/formalisation et mise à jour des procédures/protocoles/consignes relatives au domaine de la crèche.
Vous ferez le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes à l'établissement (assistante sociale, commission crèche, directions fonctionnelles, familles, pédiatres, la protection maternelle infantile, structures de la petite enfance, la caisse d'allocation familiale pour les déclarations d'activité et les dossiers de financement).
Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyse afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Organisation du temps de travail
Forfait cadre (25 congés annuels - 20 RTT par an)
Type de contrat
Poste à pouvoir au 01/08/2023
Pour les titulaire de la Fonction Publique : Mutation/détachement
Pour les non titulaires : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du diplôme d'état d'état d'infirmier(e) en puériculture et d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu hospitalier, vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.
Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permettra de faire face aux diverses situations que vous pourrez rencontrer dans l'univers hospitalier.
RÉMUNÉRATION brut : 2300 / mois