Aide-Soignant - 100 % - Smr - Robertsau H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
L'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
- Assure les soins d'hygiène et de confort
- Assiste l'IDE dans la réalisation des actes techniques
- Participe à la mobilisation des patients (lever / coucher /installation au repas)
- Participe à la préparation des patients pour les départs en examen (IRM/scanner/coronarographie, bloc...)
- Aide à la prise de repas
- Participe aux transmissions écrites et orales
- Participe à l'entretien et au rangement du matériel
- Participe à l'amélioration continue de la prise en charge des patients
- Met en place le matériel pour les précautions complémentaires dans le respect des consignes de l'EOH
- Participe à l'accueil du patient et l'admission administrative (macro cible d'admission, inventaire...)
- Participe aux réunions d'équipe et aux projets de soins
L'AS travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal
L'AS est mobile au sein du pôle en cas de nécessité
PROFIL RECHERCHÉ :
Rigueur
Motivation
Dynamisme
Capacité d'écoute et d'empathie
Relation d'aide
Sens de la communication et de l'accueil
Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide
Capacité d'observation, d'analyse, d'anticipation et d'organisation
Utilisation de l'outil informatisé gestion du patient, EOH, AGATH
Modèle journalier : 7h30 de jour - 10h de nuit
Partant(e) pour un nouveau challenge ?
Participez à l'ouverture du SMR, exercez dans des locaux refaits à neuf, au sein d'une équipe en construction.

Vous aimez travailler en collaboration et êtes force de proposition,
N'attendez plus, rejoignez l'aventure en déposant vos CV et lettre de motivation