Mécanicien PL et Vul H/F Pôle Emploi
Mont-de-Marsan - 40 CDI- 2 200 - 2 750 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
- Entretien courant et périodique des véhicules en atelier (camions)
- Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules qui lui sont confiés
- Réalise les dépannages dans le respect des attentes du client (rapidité, urgences et disponibilité)
- Utilisation de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur
- Maintien propre et en ordre son poste de travail
- Garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service)
- Garant de la qualité de ses prestations lors de l'exécution des travaux pour la clientèle
- Garant de la propreté des véhicules de la clientèle lors de la restitution
- Application des procédures qualitatives et commerciales en vigueur au sein de l'entreprise
- Établissement de tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - EN MECANIQUE POIDS LOURDS
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier les phases d'intervention, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mont-de-Marsan - 40
- CDI
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