Employé de Ménage H/F Poney Club de Laize
Laizé - 71 CDD- 11,90 € / heure
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour la période du 1er juillet jusqu'au 31 août 2025.
Missions : nettoyage de nos locaux (Réfectoire, Gîte, dortoir, salle de club).
- Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces
- Assurer le nettoyage de la literie du gîte et du dortoir
- Nettoyer les sanitaires
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome
Pendant la période d'été, vous travaillerez en binôme (répartition des locaux à nettoyer) avec notre employée de ménage présente à l'année.
Horaires flexibles, en journée.
Si vous êtes une personne motivée et organisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous vous proposons un cadre de travail agréable au sein d'un centre équestre, accueillant notamment des classes et des colonies d'équitation de mars à août. Nous disposons d'un gîte de 24 places et un dortoir de 40 places.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Laizé - 71
- CDD
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