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Aide Soignant EHPAD H/F Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent

Saint-Maixent-l'École - 79

CDI

Résumé de l'offre

2 600 € / mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un (e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour compléter son équipe à l'EHPAD « La Chanterie » sur l'unité Ciel étoilé à Saint-Maixent-l'Ecole.

LE GROUPE HOSPITALIER et MEDICO SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH-MS HVSM)
- Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans l'accompagnement de la personne âgée ;
- Des valeurs humaines de respect et de bienveillance ;
- Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ;
- Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels.

L'EHPAD « La Chanterie » peut accueillir 133 résidents. Il se situe au niveau de l'hôpital de proximité à Saint-Maixent-l'Ecole. L'EHPAD est composé de deux unités de vie
- Ciel étoilé avec 66 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire
- Arc en ciel et Rose des vents avec 34 et 32 places d'hébergement permanent

Les orientations du projet de service visent le respect des droits des résidents, la qualité des soins et des prestations et le maintien de l'autonomie, en toute sécurité et dans un esprit familial.

Vous appréciez les spécificités des soins aux personnes âgées ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, de capacité d'adaptation et d'écoute ?
Rejoignez-nous et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecin coordonnateur, cadre de santé, IDEC, gouvernante, psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale et EAPA.
L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, l'Equipe référente en Soins Palliatifs, l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour les professionnels dans les soins et l'accompagnement du résident.

En intégrant notre EHPAD, vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les professionnels et les résidents.
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération : à partir de 2 600€ brut
- 19 RTT / an

Vous pourrez bénéficier également des avantages de la fonction publique hospitalière :
- Accès à la formation ;
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ;
- Accompagnement à l'évolution professionnelle ;
- Titularisation de la fonction publique rapide ;

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC de l'EHPAD, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour :
- Assurer la réalisation et la continuité des soins
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé
- Accompagner, écouter et échanger avec les résidents et leurs familles
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

En rejoignant notre EHPAD vous intégrez le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, un établissement à taille humaine qui met en oeuvre un management de proximité dans un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Ce poste est ouvert aux aides-soignants(e)s, accompagnants éducatifs et sociaux, et aux agents de services hospitaliers.
Prise de poste à compter du 1er juin 2025.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Aide Soignant EHPAD H/F

Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent

Saint-Maixent-l'École - 79
CDI

Publiée le 05/04/2025 - Réf : 189BLDQ

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CDI

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