Chef d'Équipes de Collecte H/F Pôle Emploi
Arandon-Passins - 38 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le chef d'équipes de collecte encadre et organise un service de collecte en porte à porte des déchets ménagers. Il doit évaluer les performances des collecteurs et veiller à ce que les déchets soient collectés dans les meilleures conditions possible. Il assure la continuité du service public sous la hiérarchie du responsable de collecte.
Missions ou activités :
1) Manager les équipes de collecte :
- - Communiquer les consignes de travail et garantir l'application des directives
- -Gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
- -Faire appliquer la politique et les règles de fonctionnement du syndicat.
- -Mener les entretiens annuels des agents de collecte sous son autorité
2) Organiser les plannings de travail et des congés :
- -Etablir les plannings des agents de collecte en collaboration avec le secrétariat - d'exploitation
- - Adapter l'organisation du service pour assurer la continuité de la collecte, si besoin assurer le remplacement ponctuel d'un agent de collecte (chauffeur ou Ripeur)
- -Suivre le temps de travail des équipes et veiller au respect de la réglementation
- - Contrôler les retours de mission et remonter les informations au responsable.
- -Suivre les congés
3) Vérifier le respect des consignes de sécurité :
- - Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- - Mettre à jour en continu les plans de collecte en collaboration avec le service prévention des risques
- - Mettre à jour le document unique en collaboration avec le responsable du service et le CST
4) Superviser l'entretien du parc de véhicules :
- - Gérer le parc des véhicules de collecte (8 à 10 BOM)
- - Participer à la prévention des pannes
- - Elaborer et suivre les feuilles de contrôle quotidien des véhicules remplies par les chauffeurs
- - Commander les interventions des prestataires et suivre leur bonne exécution
- - Assurer la remontée d'informations et de dysfonctionnements lors des collectes
- - Porter assistance technique aux conducteurs
5) Réagir aux sollicitations expresses
- - Accuser réception des réclamations des usagers et adapter la réponse à apporter si besoin avec les équipes de collecte
- - Répondre aux sollicitations des communes sur les projets d'urbanisme en collaboration avec le service Prévention des risques et le secrétariat d'exploitation
- - Anticiper les travaux sur la voirie en réorganisant ponctuellement les circuits de collecte
6) Suivre les tonnages
- - Suivi des tonnages collectés en collaboration avec le secrétariat d'exploitation
- - Elaboration des bilans annuels
7) Participer à l'amélioration continue du service
- - Rechercher des pistes d'améliorations du service
- - Proposer des nouveaux outils pour simplifier le partage d'informations
Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste
Humains : Equipages de collecte, secrétariat d'exploitation
Matériels : poste informatique, téléphone portable, véhicule de service avec remisage
Financiers : budget du service
Profil recherché :
Connaissance(s) technique(s)
Bases en mécanique poids lourds indispensables
Capacité à encadrer du personnel
Maîtrise des bases informatiques : saisie sur Excel, correspondance par courriel et rédaction sur Word
Astreintes d'exploitation
Poste soumis à des astreintes en roulement avec les autres chefs d'équipes et le responsable du service
« Savoir(s) Faire »
Titulaire du permis PL + FIMO à jour
Maîtrise des outils bureautiques
« Savoir(s) Être »
Capacité de dialogue et d'écoute
Bon relationnel, esprit d'équipe
Disponibilité
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Gérer les conflits internes et proposer des solutions, Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie, Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Arandon-Passins - 38
- CDI
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