Employé - Employée de Ménage en Crèche H/F Maison de l'Enfance
Le Grand-Bornand - 74 CDI- 1 802 - 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Maison de l'Enfance recherche pour la crèche du village, un ou une employé(e) de ménage courant 2025 pour remplacer un départ à la retraite
Vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires suivant les protocoles en vigueur
- Gestion du nettoyage après le repas et les goûters.
- Préparer le goûter.
- Réaliser l'entretien du linge
- Participer à l'optimisation des ressources
- Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux
- Connaitre les principes de rangement
- Contribuer au travail en équipe
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à préparer les repas des enfants et participer à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en cas d'absence.
Profil recherché : Vous maîtrisez les règles H.A.C.C.P., vous connaissez les techniques d'entretien et de nettoyage, les gestes/postures adaptés aux contraintes physiques. Vous savez gérer les stocks et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes, des besoins de la vie de l'établissement. Vous savez travailler en équipe dans le respect. Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur et d'initiative.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail
- Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
- Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Techniques de désinfection des surfaces, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Maison de l'Enfance
Structure touristique d'accueil de la petite enfance.
Convention collective de l'animation.
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