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Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F Pôle Emploi

Le Lamentin - 972
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Votre rôle principal sera d'analyser et de suivre les performances financières de l'entreprise, de fournir des recommandations pour optimiser la rentabilité et de participer à l'élaboration des budgets.

Vous serez en charge de produire des reportings financiers, d'analyser les écarts, de suivre les budgets et de contribuer à l'amélioration des processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour garantir une gestion efficace et efficiente des ressources.

Le poste est proposé au sein d'une entreprise de commerce automobile.

Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède un diplôme en finance, comptabilité ou gestion et justifie d'une première expérience réussie en contrôle de gestion. Vous avez de solides compétences analytiques, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), avec un réel intérêt pour les chiffres et les analyses financières. La connaissance des normes comptables et une expérience dans le secteur du "commerce" seraient un plus pour ce poste.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F
Pôle Emploi
  • Le Lamentin - 972
  • CDI
Publiée le 05/03/2025 - Réf : 189BPJX

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