Aide Soignant Diplomé H/F Fces Residence les Tilleuls
Beuvry-la-Forêt - 59 CDI- 12,14 - 14 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'aide-soignant(e) réalise les tâches suivantes, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité : des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents.
L'aide-soignant(e) a un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante.
L'aide-soignant(e) concourt à l'élaboration des projets de vie individualisés et réalise des activités accompagné(e) par la Coordinatrice de la vie sociale. Il/elle concourt à assurer une meilleure qualité de vie à la personne au sein de l'établissement.
Tout acte de l'aide-soignant(e) est un acte de bientraitance.
Critères de recrutement :Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne connaissance de la gériatrie...
Qualités requises : Doté(e)s de qualités relationnelles et d'écoute, vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et de solidarité. Vous alliez rigueur, autonomie et créativité.
Programmation :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Vous travaillerez en EHPAD
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Diplôme AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Beuvry-la-Forêt - 59
- CDI
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