Chargé - Chargée d'Études Électriques H/F EDF
Tours - 37 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF et venez relever les défis de demain !
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La Direction Ingénierie Supply Chain (DISC), porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie et de la supply chain du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail :
Au sein de la DISC, le CNEPE (basé à Tours) assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites des centrales nucléaires. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Rattaché au Département Etudes, le service Systèmes et Installations Electriques (SIE) regroupe des compétences d'ingénierie pour les équipements électriques, leur fonctionnement et leur installation au service des projets de maintenance du Parc Nucléaire en Exploitation et des Projets Nouveaux Nucléaires (NN) en France et à l'international.
L'emploi à pourvoir est un emploi de technicien(e) de maîtrise études matériels et Equipements Electriques F/H au sein du service Electrique du département d'études du CNEPE.
Dans le cadre de la mission de technicien(e) de maîtrise d'études, vous serez amené(e) à travailler sur le périmètre suivant :
Alternateurs principaux et ses auxiliaires
Moteurs HT et BT ;
Les groupes électrogènes de secours ;
Transformateurs de grande puissance ;
Matériels de l'évacuation d'énergie (interrupteurs enclencheurs, postes Aériens...).
Plus précisément, vous serez rattaché au groupe Matériels et Equipements Electriques (M2E) du service SIE et vos principales missions seront les suivantes :
Réalisation d'études techniques relatives à la conception, au dimensionnement et à l'installation des matériels et équipements électriques, en tenant compte des exigences réglementaires et normatives et des règles de l'art du métier ; Cela peut être pour les projets de futures centrales comme pour des modifications de celles existantes
Réalisation de la surveillance technique des documents produits par les constructeurs d'équipements en lien avec le périmètre du groupe (transformateurs, matériels de poste, moteurs, alternateurs...). Ceci consiste, par exemple, à vérifier la cohérence des données de conception des systèmes avec les données des constructeurs (vérification des dimensions des équipements, des masses, des règles de conception, des requis) ;
Suivi des points techniques ouverts et appui au traitement des sujets techniques ;
Traitement des fortuits en phase exploitation ou mise en service des équipements dont le groupe est responsable ;
Traitement réactif des écarts études et appui à la réalisation des chantiers ;
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine génie électrique ou génie mécanique.
Vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et l'utilisation des données techniques. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation.
Le poste est basé à Tours : des déplacements occasionnels sont également à prévoir sur les sites nucléaires (réalisation d'enquêtes terrain) ou chez des fournisseurs / constructeurs.
Ce que nous vous apporterons
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et
innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits et les besoins de l'entreprise,
Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe de 30 à 40K€ sur 13mois, complétée par des parts variables en lien avec la performance collective et individuelle,
Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Nous espérons vous compter prochainement dans nos équipes !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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