

Chef d'Équipe Produits Métallurgiques H/F PROLIANS
Vénissieux - 69 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à coeur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS - Rhône-Alpes Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une
Chef d'Équipe - Produits métallurgiques (F/H) - Vénissieux (69)
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes responsable des équipes des parcs ACIERS dans un environnement intérieur/extérieur.
À ce titre, vous :Vous organisez et contrôlez le travail des équipes, Vous définissez les missions et priorités de chacun, Vous suivez les temps de travail et en assurez la gestion administrative, Vous êtes responsable du bon fonctionnement du parc, de sa bonne tenue, de l'optimisation des flux et de la bonne interaction avec les différents services (commerciaux, transport...).Vous êtes garant(e) de l'application et du respect des procédures, notamment en matière de sécurité, Vous êtes amené(e) à venir en aide aux équipes sur le terrain, sur des missions d'accueil clients, de préparation, réception ou chargement.
À PROPOS DE VOUS
En homme/femme de terrain, vous êtes réactif(ve), et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre implication.Vous possédez une première expérience réussie dans l'organisation logistique et le management. Vous connaissez idéalement les produits concernés (tréfileries, canalisations, regards béton, treillis soudés...).Vous êtes animé(e) par un fort esprit d'unité et votre charisme est votre atout principal pour motiver vos collaborateurs.Vous savez prendre du recul et vous êtes force de proposition pour l'amélioration de l'organisation.La possession des CACES 3 et CACES pont roulant en cours validité est fortement souhaitée.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération de 30K - 35K sur 13 mois (Fixe + variable)Du lundi au vendredi, 35h hebdomadairesWeek-end offFormation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UPDes opportunités d'évolution interneParticipationRéduction sur achats de marchandisesPrime de vacances
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres
5 milliards d'€ de CA en 2022
730 points de vente
14 500 collaborateurs dans le monde dont 9 000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - Rhône-Alpes Auvergne étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
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Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
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Esprit d’équipes
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Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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