Gestionnaire de Site Multi-Techniques H/F SNEF
Paris - 75 CDI- 35 000 - 42 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'élite de la gestion technique et opérationnelle !
Vous êtes prêt(e) à relever des défis de taille, à superviser des opérations complexes sur un site institutionnel d'envergure, et à travailler dans un environnement où la performance est cruciale ? Vous êtes passionné(e) par la gestion technique multi-technique et souhaitez diriger des équipes dans un cadre stimulant ?
SNEF Maintenance recrute un(e) Gestionnaire de Site Maintenance non oeuvrant pour manager nos futures équipes basées sur un ensemble de sites tertiaires institutionnels sur Paris.
Vos missions, si vous les acceptez :
En tant que Gestionnaire de Site, vous serez le chef d'orchestre des opérations de maintenance multi-technique, veillant à ce que tout fonctionne parfaitement dans un environnement exigeant.
- Planification et supervision ! Vous assurerez la gestion des équipes techniques, piloterez les interventions de maintenance (électriques, CVC, plomberie, etc.), et optimiserez les ressources pour garantir une disponibilité maximale des installations.
- Un lien direct avec le client ! Vous serez l'interlocuteur privilégié du client institutionnel, anticiperez ses besoins et garantirez un haut niveau de satisfaction à travers la qualité des interventions.
- Analyse et performance ! Vous suivrez de près les KPI, optimiserez les délais d'intervention, et mettrez en oeuvre des plans d'amélioration continue pour augmenter la performance et prolonger la durée de vie des installations.
- Rigueur et conformité ! Vous vous assurerez que toutes les interventions respectent les normes en vigueur (sécurité, réglementation environnementale, etc.), et vous tiendrez à jour la documentation technique.
- Gestion budgétaire ! Vous serez responsable de la gestion des budgets liés à la maintenance et veillerez à maîtriser les coûts tout en garantissant un service d'excellence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
Le profil recherché
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Issu(e) de formation dans le domaine du génie électrique ou climatique, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.
Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire, vous êtes rodé au management ainsi qu'à la gestion administrative d'un contrat de maintenance.
Votre connaissance des logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO est un vrai plus à votre candidature, de même que votre capacité d'adaptation envers différents interlocuteurs.
Votre discrétion, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !
Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique / génie électrique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques.
N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan d’Epargne Groupe
-
13ème mois
-
Comité d’entreprise
-
Mobilité interne
Bienvenue chez SNEF
BIENVENUE CHEZ SNEF !
Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multi-techniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique.
Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct... autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure SNEF.
Infos complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Participation
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Panier Repas ou Tickets Restaurant
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