Chef de Projet MOE H/F SYD Digital Care
Nantes - 44 CDI- 40 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quel sera ton poste ?
Lieu : Nantes
Télétravail : Partiel
Contexte client :
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Chef de Projet MOE H/F
Tâches d'un CP :
- Expression de besoins
- Définition et suivi du planning
- Coordination des acteurs et parties prenantes internes et externes
- Suivi des fournisseurs
- Reporting
Compétences attendues
Compétence technique forte sur le déploiement d'infrastructure et Réseaux sur des sites distants
Connaissance du monde du retail et/ou du commerce
Autonomie, initiative, rédactionnel, communication, anticipation
Environnement technique/fonctionnel de la prestation
Il s'agit de lister l'ensemble du cadre technique, et applicatif et/ou le cadre métier de l'intervention et de l'activité, objet de la prestation.
Connectivité Orange, Réseaux FORTINET/JUNIPER/MERAKI, Serveur HUAWEI, Encaissement DIEBOLD, Poste de travail HP/ZEBRA
Le profil recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de coordonner efficacement les différentes parties prenantes. Tu as une solide expérience en gestion de projet MOE et une connaissance approfondie des infrastructures et réseaux.
Tu possèdes une formation supérieure en informatique, ingénierie ou un domaine connexe, et tu as au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Tu as une compétence technique forte sur le déploiement d'infrastructure et réseaux sur des sites distants, ainsi qu'une connaissance du monde du retail et/ou du commerce.
Tu es autonome, proactif, et tu as d'excellentes compétences en communication et en rédaction. Tu es capable d'anticiper les besoins et de proposer des solutions innovantes. Tu maîtrises les outils de gestion de projet et tu es à l'aise avec les environnements techniques tels que Connectivité Orange, Réseaux FORTINET/JUNIPER/MERAKI, Serveur HUAWEI, Encaissement DIEBOLD, Poste de travail HP/ZEBRA.
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Meggie, Wendy, Valentin, Anaïs)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand Arnaud
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Raisons de nous rejoindre
-
Des tickets restaurants
-
Des chèques cadeaux
-
Une prime de participation
-
Une prime vacances
-
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Bienvenue chez SYD Digital Care
À propos du groupe SYD
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
- Nantes - 44
- CDI
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