Chef de Marche H/F Ellisphere
Tours - Puteaux CDISuper recruteur
- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSION
Rattaché au Responsable Marketing Stratégique et Partenariats qui porte la responsabilité des offres, vous aurez pour missions en tant que Chef de marché de construire, déployer et animer votre offre de produits, afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client, en coopération avec les autres équipes marketing et commerciales.
ACTIVITES
Le Chef de Marché assure la responsabilité de l'offre, depuis la stratégie, la mise à disposition sur le marché et jusqu'à la mesure de performance, en respectant les délais impartis et en collaboration avec les équipes impliquées. Il est de ce fait impliqué tant dans la définition de l'offre que dans sa mise en oeuvre opérationnelle.
- Définit le plan marketing stratégique. Pour ce faire, il analyse et assure une veille de son marché, des besoins clients, des concurrents, des opportunités et menaces (technologiques, réglementaires...etc), des forces et faiblesses de l'entreprise, et porte la vision cible de l'offre,
- Pilote la performance chiffrée du marché dont il a la responsabilité, suit les KPIs et propose des actions à mener pour orienter sa stratégie de développement,
- Définit l'offre, les éléments du mix marketing, et priorise les évolutions et actions à mener en tant que garant de l'offre et de sa performance. Pour cela, sait se mettre à l'écoute des besoins clients et réaliser des études quantitatives et qualitatives,
- Participe à la mise en oeuvre de l'offre en tant que garant du besoin client, en lien en particulier avec l'équipe Marketing Produit (roadmap),
- Construit les supports commerciaux pour aider les équipes avant-vente et commerciales à transformer les prospects en clients et répondre aux appels d'offre. Peut être amené à occuper la posture d'avant-vente pour aider les équipes commerciales,
- Définit, en lien avec la Chargée de Marketing Opérationnel, les actions de marketing opérationnel à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés et participe à leur mise en oeuvre,
- Construit des partenariats stratégiques pour renforcer l'offre et accélérer sa mise en oeuvre.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Demande de recrutement créée par le manager (validation DRH/DG),
-
Affichage du poste en interne et/ou à l’externe via des supports adaptés,
-
Examen des candidatures reçues et entretiens menés par la DRH/Manager,
-
Prise de références et réalisation du test de personnalité « PerformanSe »,
-
A l'issue des entretiens DRH/managers, sélection du candidat H/F définitif,
-
Validation des conditions de mobilité interne/intégration et envoi des refus aux candidats
Le profil recherché
Bac +5 (école de commerce) et/ou expérience professionnelle équivalente en tant que Chef de marché.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement technologique et/ou une plateforme d'éditorialisation de contenus à valeur ajoutée dans le domaine du Risk Management.
- Capacité d'écoute et sens du client,
- Compétences interpersonnelles reconnues et capacité d'adaptation,
- Capacité à prendre le lead sur des projets avec des profils transverses,
- Excellentes aptitudes à développer et incarner l'offre, jusqu'à sa mise en oeuvre et son suivi,
- Orienté résultats,
- Rigueur dans l'analyse et dans la recommandation, capacité de synthèse,
- Capacité d'anticipation, curiosité intellectuelle, pragmatisme,
- Capacité à prendre la parole lors d'événements externes,
- Bonne maîtrise d'Excel et Power Point.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (régulé ou flexible) 2 jours/semaine
-
Horaires collectifs sur 4 ou 5 jours
-
Participation – Intéressement
-
Actionnariat salarié
-
Mutuelle et prévoyance
-
Restaurant d’entreprise (Paris) ou carte restaurant (région)
-
Forfait mobilité (50 % du titre de transport, indemnités vélo)
-
Parkings (en fonction des sites)
-
Séminaire annuel pour chacune des directions
Bienvenue chez Ellisphere
Nous sommes ELLISPHERE, certifiée en 2022 GREAT PLACE TO WORK puis HAPPY AT WORK/ WORK WELL en 2024, et acteur spécialisé dans la data BtoB.
Nous diffusons de l'information économique, légale, financière et extra-financière, sur 225 millions d'entités de 230 pays et territoires.
Mais nous délivrons également, auprès des entreprises et fournisseurs, des solutions 100% digitales sur leurs clients, fournisseurs, intermédiaires ou cibles d'investissement.
Ainsi, nous répondons à leurs enjeux sur des thématiques de gestion des risques clients et fournisseurs, de datamarketing, et de mise en conformité aux réglementations dans les luttes contre le blanchiment d'argent, la corruption, la fraude etc.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
CET, RTT, mutuelle, prévoyance, accord sur le télétravail, participation, intéressement, carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, opération ponctuelle d'actionnariat salariale, PEE, PERCOL etc.
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