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Recrutement Chargé de Missions RH - Référent Recrutement H/F Sinclair Ressources

Le Blanc-Mesnil - 93

CDD

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

33 000 - 35 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Recrutement :
- Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises ;
- Rédiger et diffuser les annonces ;
- Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques) ;
- Gérer et renseigner l'ATS de recrutement (TALEEZ)
- Rédiger les comptes rendus des entretiens, organiser les entretiens avec les responsables de service et suivre le bon déroulement de ceux-ci ;
- Gérer le recours à l'intérim : gestion des contrats, des relevés d'heures négociation des coefficients appliqués ;
- Renseigner les tableaux de bord concernant les recrutements et les périodes d'essai ;
- Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné ainsi qu'à la direction lors des revues de direction.

Gestion administrative du personnel :
- Recueillir et enregistrer les documents administratifs des nouveaux collaborateurs avant la date d'entrée ;
- Rédiger les promesses d'embauches, les contrats de travail, DPAE, les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires ;
- Créer des dossiers du personnel papiers et numériques (logiciel etc.) ;
- Affilier les nouveaux salariés à la mutuelle, prévoyance et médecine du travail ;
- Remettre et faire signer les documents d'intégration et contrat de travail aux nouveaux collaborateurs ;
- Recueillir, contrôler les compteurs pour saisir les demandes d'absences (congés, RTT etc.) sur le logiciel de paie SILAE;
- Suivre les prises des congés et RTT au trimestre afin d'informer les encadrants des compteurs ;
- Accompagner, orienter et conseiller les salariés sur toutes les questions liées aux sujets RH ;
- Être à l'écoute et faire le relais des besoins, des problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH à la direction RH ;
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables ;
- Assurer un rôle d'interface entre les entreprises et les organismes externes (Sécurité sociales, médecines du travail, URSSAF, MSA etc.)

Formation :
- Organiser et participer aux entretiens professionnels afin d'identifier les besoins en formation au sein de l'entreprise ;
- Transmettre les besoins de formations et les demandes de mobilité interne dans un tableau de suivi;
- Accompagnement auprès de la direction des Ressources Humaines :
- Apporter un support à son responsable dans la gestion quotidienne ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et participer à des projets transverses ;
- Rédaction des courriers disciplinaires.

Le profil recherché

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 33 à 35 K€ sur 12 mois

Conditions générales : Poste sédentaire à l'agence du Blanc Mesnil au
service Ressources Humaines

Conditions spécifiques : Déplacements dans les agences du Groupe en
région parisienne pour mener les entretiens professionnels (1 à 3 fois par
an).

Compétences techniques de base :
Cette fonction est accessible à partir de formations de niveau Bac +5.
Elle est également ouverte aux personnes de niveau Bac +3 d'une expérience confirmée dans le domaine.

Compétences associées :
- Maîtrise de la bureautique (Pack Office)
- Très bonnes connaissances en droit du travail
- Connaissance des outils technologiques RH

Capacités liées à l'emploi :
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Polyvalence et capacité à prioriser
- Confidentialité et respect au secret professionnel
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Sens de l'écoute et de communication

Avantages : TR, parking, participation, télétravail

Poste à pourvoir pour le 15/04/2025

L'entreprise

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 150 collaborateurs située à Le Blanc Mesnil, accès RER B, un(e) Recrutement Chargé(e) de missions RH - référent(e) recrutement H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6,5 mois pour un remplacement de congé maternité.

8 de plus

0 / 13

Infos complémentaires

33 K€ - 35 K€

Recrutement Chargé de Missions RH - Référent Recrutement H/F

Sinclair Ressources

Le Blanc-Mesnil - 93
CDD

Publiée le 05/03/2025 - Réf : RH93-IBL-47971

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

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