Responsable Technique de Secteur H/F Habitation Moderne
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En intégrant la Direction du Patrimoine et de la Proximité, vous serez un acteur clé du bon entretien et du développement de notre patrimoine immobilier.
Vos missions principales :
Maintenance du patrimoine :
- Assurer la maintenance préventive et curative des logements et espaces extérieurs de votre secteur.
- Superviser une équipe dédiée d'ouvriers qualifiés et coordonner l'intervention des entreprises extérieures.
Gestion des réclamations techniques :
- Garantir des interventions rapides et efficaces pour répondre aux demandes des locataires.
- Assurer une communication fluide et proactive pour renforcer la satisfaction des résidents.
Management d'équipe :
- Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
- Conduire les entretiens individuels, participer au recrutement et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi.
- Gérer les stocks de matériel et suivre les devis et factures.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test métier (questions et/ou études de cas) en lien direct avec les missions du poste
-
Entretien en présentiel (sauf exception) avec le manager ainsi qu'un membre de la DRH
-
Eventuel second entretien selon le poste à pourvoir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 en bâtiment.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expérience managériale avérée.
Compétences techniques : Solides connaissances en bâtiment, second oeuvre, réglementation et normes de sécurité.
Outils : À l'aise avec l'outil informatique et doté(e) d'excellentes compétences en communication.
Permis B indispensable.
Vos atouts pour réussir ?
Rigueur, organisation et autonomie.
Esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Sens du management et goût du travail en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Diverses primes
-
Titres restaurant (carte) de 11€ dont 40% à la charge du salarié
-
Mutuelle prise en charge à 40% par le salarié
-
Prévoyance invalidité, incapacité et décès
-
Retraite supplémentaire par capitalisation
-
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-
Accord d'entreprise sur les mobilités durables
-
Horaires flexibles
-
Télétravail
-
Vendredi après-midi non travaillé
-
Compte Epargne Temps très souple et avantageux
-
Qualité de vie et des conditions de travail
-
CSE dynamique
Bienvenue chez Habitation Moderne
Entreprise immobilière dynamique de 200 collaborateurs, HABITATION MODERNE met ses qualités de constructeur et de gestionnaire au service essentiellement du logement, tout en ayant engagé ces dernières années une diversification de ses champs d'intervention.
Sa mission première est d'assurer l'accès à un logement de qualité, correspondant aux besoins du territoire. HABITATION MODERNE cultive les valeurs de proximité, d'engagement et de qualité, tout en développant un souci permanent d'innovation, qu'elle soit technique ou sociétale.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Titres restaurant d'une valeur de 11 Euros / Mutuelle / Prévoyance / Retraite supplémentaire (4%) / Forfait jours/ Intéressement / Diverses primes - 13ème mois / vendredi après-midi non travaillé / forfait mobilité durable / CET / CSE
Super recruteur
- Strasbourg - 67
- CDI
Pour les postes éligibles :
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