

Traffic Manager H/F Local.fr
Bourg-en-Bresse - 01 CDISuper recruteur
- 28 000 - 30 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ÊTRE TRAFFIC MANAGER CHEZ LOCAL.FR, C'EST :
Optimiser tous les leviers d'acquisition de trafic sur le web (référencement...) afin de donner de la visibilité aux sites de nos clients :
- Augmenter la visibilité des sites sur les moteurs de recherche via des techniques de référencement naturel ou gratuit (SEO).
- Gérer les objectifs de trafic de votre portefeuille clients.
- Gérer la publicité sur les moteurs de recherche sponsorisés (référencement payant ou SEM).
- Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la visibilité des sites (échanges de liens, forums...).
- Optimiser la visibilité sur les annuaires / réseaux sociaux (création de page Facebook, fiche Google My Business)
- Utiliser les outils de reporting de trafic et des parcours clients (ex : Google Analytics) afin de suivre et d'analyser l'audience des sites (nombre de pages vues, nombre de clics, taux de rebond, revisite...).
- Suivre l'indexation des pages des sites dans les moteurs de recherche et analyser les données issues des outils de web analytics.
- Participer à des projets visant à améliorer nos offres et notre efficacité (veille technologique, mise en place d'évolution etc)
Rédaction de contenus :
- Recherche et vérification de l'information,
- Hiérarchisation de l'information,
- Rédaction claire, fluide et organisée,
- Suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO),
- Préparation et élaboration d'audit pour conseiller nos clients sur différents points comme la rédaction de nouvelles fiches produits, de contenus pour les nouvelles catégories, sur le positionnement de ses produits par rapport à ses concurrents...
Concevoir, réaliser et assurer le suivi des campagnes de communication de nos clients
- Effectuer la mise en oeuvre des campagnes : choix des mots-clés, rédaction des annonces, paramétrage des campagnes.
- Réaliser des appels téléphoniques auprès des partenaires
- Optimiser les résultats des campagnes et proposer des préconisations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique
-
1er entretien avec service recrutement + prise de références
-
Dernier entretien avec manager (N+1)
-
Journée découverte terrain afin de vous donner un aperçu du quotidien
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...
- Vous êtes de formation Bac +2 en marketing Web / Communication ou vous bénéficiez de deux ans d'expérience dans ce domaine.
- Vous avez une parfaite maîtrise de la grammaire, de l'orthographe et de la formulation.
- Vous maîtrisez les outils de tracking (ATInternet, Google Analytics...).
- Vous avez une excellente culture marketing et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d'e-mailing, display...).
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et de navigation web.
- Vous êtes curieux et force de proposition.
- Vous avez le sens de l'organisation, du relationnel avec un fort esprit d'équipe.
- Vous faites preuve de dynamisme et savez gérer votre stress.
Raisons de nous rejoindre
-
Des perspectives d'évolutions
-
Un service client de proximité
-
Un produit, une offre et un marché porteur
-
Une ambiance exigeante et conviviale
-
Un management de proximité
-
Un package de rémunération attractif et non plafonné
-
Une formation continue
-
Mutuelle / Prévoyance / RTT
Bienvenue chez Local.fr
Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites internet, référencement, création de trafic...).
« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs... Et si vous deveniez un membre de notre équipe commerciale ? Local.fr, acteur de la communication depuis près de 40 ans."
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free.
Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire est une chance pour nous, de pousser nos ambitions encore plus loin ! Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30% en moyenne par an depuis 2013 a créé chez local.fr une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous.
Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l'équipe » et découvrir nos collaborateurs
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN :
- Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible
- 2 jours de RTT par mois (temps complet 39H par semaine) ainsi que des tickets restaurants.
- Des avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique)
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jour / semaine
- Le plaisir de tous nous retrouver lors de la convention annuelle le temps d'un week-end
- Mais surtout... L'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique !
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