Chef de Projet Trade Marketing - Region de Nantes avec Teletravail H/F Fleury Michon
Pouzauges - 85 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Envie d'un défi professionnel stimulant ? Nous recherchons une personne passionnée pour relever ce nouveau challenge !
Rattaché au Pôle Efficacité Commerciale, en tant que Chef de Projet Trade Marketing F/H, vous contribuez à la parfaite exécution des objectifs commerciaux sur le terrain et en centrale. Vos missions sont les suivantes :
Analyse
Être en veille ;
Analyser les différentes mécaniques de la concurrence. (GMS et Hors GMS) ;
Réaliser le bilan de chaque opération avec ROI ;
Contribuer à la gestion budgétaire (banques de froid, stim...).
Production
Optimisation continue de nos moyens terrains ;
Assurer la bonne communication ascendante et descendante entre la FDV et le siège mais aussi en transverse entre les différents services du siège sur nos sujets ;
Construire et implémenter les actions marketing terrain ;
En collaboration avec la DNV, piloter les moyens et les besoins par type d'actions pour la FDV ;
Assurer la mise en place et le suivi des différentes actions en interne, avec la FDV et avec les partenaires extérieurs ;
Réaliser les outils de revente pour FDV (book inno, OP terrain, visuels produits dont promo, PLV, Goodies...).
Recommandations
Remonter à la hiérarchie et aux équipes des informations analysées et commentées ;
Contribuer à la recommandation stratégique GMS ;
Participer à la construction des plans de lancement innovations majeures.
Outils et process
Garantir l'harmonisation des process de descente et montée d'information à destination de la FDV ;
Assurer la sélection et l'implémentation d'outils performants entre le siège Fleury Michon et la FDV.
Information & communication
Assurer la bonne diffusion au bon moment des informations et outils nécessaires aux équipes de vente et à l'ensemble du département commercial ;
Informer et communiquer les informations pertinentes pour l'ensemble de l'entreprise.
Projets transversaux
Participer aux projets spécifiques transversaux du pôle Efficacité Commerciale.
Profil
Issu d'une école de commerce ou formation supérieure équivalente avec une spécialisation en commerce, vous avez impérativement une expérience terrain en tant que Chef de Secteur en GMS (3/5 ans minimum) et une expérience siège au sein d'un service de développement des ventes.
Vos atouts pour réussir cette mission :
Sens du relationnel / Sens de l'écoute
Fortes capacités analytiques et de synthèse
Ecoute, humilité, assertivité, curiosité
Recherche de solutions / Force de proposition
Proactivité
Travail en équipe
Excellente maîtrise du Pack Office (Power Point, Excel, Adobe Acrobat, Panel Circana)
Nos atouts :
L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.
Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable ;
Participation et intéressement ;
Compte épargne temps, plan épargne entreprise ;
Restaurant d'entreprise (moyenne 5€/repas) ;
Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop ;
Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...) ;
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;
A moins d'1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer !
Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
Premier échange téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
Rencontre avec un Responsable RH et un Opérationnel.
Votre intégration :
Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure !
Au programme :
Un livret d'on-Boarding digital ;
L'accompagnement par un parrain ou une marraine ;
Des échanges avec la Direction générale ;
Des modules de formation adaptés à votre poste ;
Le partage de votre rapport d'étonnement ;
Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l'épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au coeur de ses priorités. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'évolution professionnelle et personnelle.
Intéressé ? Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Raisons de nous rejoindre
-
Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
-
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
-
Télétravail et Horaires flexibles
-
Restaurant d'entreprise
-
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
-
Espace de travail Nantais
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Formation continue, y compris en eLearning
-
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
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- CDD
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