Développeur Node.Js H/F Sunapsis
Rosny-sous-Bois - 93 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI en recrutement direct un Développeur NODE.JS H/F. Le poste est basé à Rosny-sous-Bois dans le 93.
Missions :
- Vous recueillez et analysez les nouveaux besoins. Vous participez à la gestion des projets.
- Vous développez en Node.js (applications, programmes).
- Vous mettez en place et maintenez une usine d'API en lien avec les clients et les partenaires.
- Vous travaillez sur la partie API de l'EDI, en interaction avec les chefs de projet EDI.
- Vous assurez la gestion intégrale des serveurs liés aux API.
- Vous réalisez la maintenance corrective et évolutive des solutions développées.
- Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique ainsi que le cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes.
- Vous êtes en contact direct avec les clients et partenaires pour assurer la bonne intégration des API et la fluidité des échanges de données.
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration et l'optimisation des solutions mises en place.
Le profil recherché
Vous êtes en diplômé d'une formation supérieur en informatique.
Vous avez acquis une expérience en développement NODE.JS (3 ans minimum).
Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
Bienvenue chez Sunapsis
SUNAPSIS est une ESN existant depuis plus de 30 ans et référencée auprès des plus grands groupes internationaux. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de leurs projets SI, tant sur le plan du développement que sur celui de l'exploitation, en leur proposant différentes prestations : ingénierie, conseil, recrutement et TMA.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Avantages :
- 11 jours de RTT lié au statut Cadre
- Eligible à la participation, en fonction des résultats de l'entreprise
- Participation de l'employeur pour la restauration au Siège
- Remboursement 50 % du titre de transport (mensuel ou annuel)
- Avantages sociaux et culturels CSE
- Accord télétravail 2 jours hebdomadaires (après la validation de la période d'essai)
- Compte Epargne Temps
Notre processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique et visio avec Estelle et Théo (Equipe recrutement)
- Entretien visio avec Martine (Directrice)
- Envoi de votre CV à notre format au client
- Briefing complet avec Martine sur le poste et le client (si le client retient votre candidature)
- Entretiens visio et/ou physique avec le client final
- Réalisation de prises de références
- Finalisation de votre embauche
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