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Crédit Agricole Assurances emploi
Crédit Agricole Assurances recrutement

Tech Lead H/F Crédit Agricole Assurances

Paris 15e - 75
CDI
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d'information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.

Au sein de la plateforme Fonctions Support & Socles Transverses, vous serez rattaché plus précisément à l'équipe Socles métiers qui comprends 9 collaborateurs internes. Le service a en charge la mise à disposition et du maintien des socles techniques transverses (Case management PEGA, API Manager, Gestionnaire d'événements, Socle d'authentification, API transverses...) et de la stratégie Cloud Public du pôle.

En qualité de Tech Lead, vous interviendrez sur la conception technique et le développement des cas d'usages de nos API et de nos socles techniques comme l'API Manager, le gestionnaire d'événements, l'authentification OIDC... Vous serez le référent technique de l'équipe.

Vos missions seront :
- Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
- Veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
- Prendre en charge le développement des solutions complexes
- Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
- Etre le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l'entreprise
- Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets (tests de performance, audits de sécurité, tests d'intrusion, etc.)
- Assurer l'expertise sur les technologies utilisées au sein du département

Vos avantages :

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Parmi vos avantages :

- 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.

- 34 jours de congés payés + douzaine de RTT.

- Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.

- Epargne salariale avec système d'abondement.

- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.

- Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous avez fait des études d'ingénieur (école ou université) ou expérience équivalente.Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur un poste similaire.

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Méthodologie agile
Solide expérience en développement web et de produits digitaux
Bonne connaissance de l'état de l'art dans le domaine des Architectures et technologies pour l'intégration des systèmes (Normes API, Approche synchrone et asynchrone, Standard, Protocoles, Sécurité, Performance, Robustesse, Intégrité, etc.)
Modélisation de base de données relationnelles
Méthodes de développement TDD, BDD

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Si vous êtes doté de :
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et autonomie
Excellentes capacités rédactionnelles
Force de proposition
Aptitudes à la coordination pour assurer une collaboration efficace entre les développeurs et les parties prenantes

alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Outils informatiques :
Technologies : Java 8/11, Maven, Spring Boot, Spring, Hibernate, Liquibase, JUnit, Mockito, Swagger, Open API, Oauth2.0, JWT, Docker, Kafka
Persistance des données : PostGreSQL, MySQL ou Oracle
Référentiel de sources et plateforme d'intégration continue : Git, Jenkins, Nexus/Artifactory, SonarQube...
Keycloak
API Manager : WSO2 et/ou KONG
Cloud : AWS, GCP

Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Estimation haute

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Tech Lead H/F
Publiée le 05/04/2025 - Réf : 2025-97393

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