Infirmier Nuit Medecine Hepato-Gastro H/F CHU Bordeaux
Pessac - 33 CDD Temps partiel- Service public hospitalier
Les missions du poste
INFIRMIER NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO
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24 lits demédecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif nuit : 3 IDE + 1 AS OU 2 IDE + 2 AS
12 lits demédecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif nuit : 1 IDE + 1 AS
Rotation par période entre les 2 unités
Roulement de travail en10h30(planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir).1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4 de travail
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- Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec dessoins techniques et relationnels diversifiés(idéal pour se former) :
Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité
Insuffisance intestinale
Pancréatite
Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique
Accompagnement des patients relevant de latransplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation
Organisation du travail :
- Trame IDE en10h30(roulement fixe et prévisionnel sur l'année)
- Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir)
- Equipe de suppléance IDE / AS
- Présence d'un cadre de nuit sur place
En journée :
- Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmépour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)
- Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations desactivités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance... (Catherine)
- Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalièredans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation...
- Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel(dispositifs médicaux, linge)
- Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations...
- 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle
Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours, staff) avec VISIO
Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :
- Encadrement desétudiantset intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées
- Réflexologiepalmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit
- Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel)
- Transformation écologique
- Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle
Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ?
Journée régionale des stomisés
Cicatrisation et soins Infirmiers
Prévenir la dénutrition : les bonnes pratiques
Prévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU Douleur
L'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 - niveau 2) ; possible DU
Approche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)
Tutorat
Comment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ?
La réflexologie plantaire
Sensibilisation à la communication positive
Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans uneambiance bienveillante
Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Montez en compétences, développez votre talent
Posture positive et constructive
Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden\_chubdx
Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.
Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU.
Contact :
Sylvain UZAC
Cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
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Bienvenue chez CHU Bordeaux
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Quelques données du pôle ADEN
Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie), 64 places (HDJ, ambulatoire)
80% des patients ont moins de 75ans
Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours)
Un plateau technique performant : en 2023, près de 3300 interventions au bloc digestif, 91 greffes hépatiques et 7000 interventions aux endoscopies digestives
Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM :aden\_chubdx
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